很简单,公司先一大群人面试,主要是人事部的主管介绍公司历史和情况,然后是人事专员一对一面试,首先要选择自己想要工作的区位,然后回答一下人事的一些家庭背景的小问题,人事会现场给你答复,一般都会过的。
面试官问的面试题:珠海伟创力集团生产普工面试题
1、年龄是多大?
2、学历是多少?
3、有没有结过婚?
4、有没有家族遗传病?
5、进来公司后打算工作多久?
先说自我介绍,我说了2分钟,大概说了一下,个人信息和读书经历和工作的经历就可以
面试官问的面试题:珠海伟创力集团软件开发工程师面试题
面试官说:上一份工作为什么要离职?
面试官说:说一下上一公司的评价?
我是通过朋友介绍去面试的,面试首先是笔试然后就群面。结果被录取给了2800薪水,感觉那里的企业文化还是可以的,可以得到各种锻炼
面试官问的面试题:珠海伟创力集团质检员面试题
面试时首先问了个人的基本情况,然后问了问些面试者的工作经历
2012-11-17 | 社会招聘
最后更新时间:2017-02-10 07:41:23