通过驼人线下招聘会获得的面试机会
面试是先进行笔试,其中应届生的笔试题目是统一的,为性格测试;非应届生的笔试题目与应聘岗位相关,多为专业问题,笔试完成后进行面试,是多个面试官和一个被面试者
被录取了
驼人面试相对较为温和
河南驼人集团医学储备人才面试题
1、为什么会选择驼人公司?
2、了解你这个岗位的工作内容吗?
3、在简历上写的校园经历,工作经历,会挑出一些和工作强相关的细节问,比如你如何组织了某个活动,具体细节等等
一共两面,一个人力,主要问了一下基本情况。一个地区主管,主要针对工作地址期望,为什呢选择销售。
面试官问的面试题:河南驼人集团3g销售代表面试题
为什么选择销售?
你认为销售的本质是什么?
如果代理商认为你的东西贵,你怎么说服他,从哪些方面。
先做自我介绍,然后技术人员问了我的自己的优势,接着往下问了我所说优势的知识点,然后问我的项目经验以及项目中所涉及的技术有哪些,最后人事问了我的职业规划和期待薪资。
面试官问的面试题:河南驼人集团初级嵌入式软件工程师面试题
你是如何获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你准备面试有多长时间?
答:两天
之前有没有过嵌入式相关的开发经验
答:曾经参加过一次嵌入式开发的实习工作,完成了基本的培训。
你的期望薪资是多少?
答:实习期2到3千,转正之后根据自己的技术和完成的工作定薪。
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最后更新时间:2025-03-11 20:56:20