职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了河南驼人集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读河南驼人集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解河南驼人集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Jr
河南驼人集团 | 1程序员2软件测试员
无，除了节假日会送点肥皂毛巾没有别的福利，年终奖很少只有200无，除了节假日会送点肥皂毛巾没有别的福利，年终奖很少只有200
舒漾
河南驼人集团 | 无源测试工程师
包住，有员工食堂价格优惠，五险一金，如果签五年合同，会有几万元的购车补贴。出差有补助，出国补助更高。长垣有人才补贴
在河南驼人集团工作的人71%的反馈有社保(5险),14%的反馈都没有,14%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上河南驼人集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在河南驼人集团工作的人14%的反馈不清楚,42%的反馈有,42%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上河南驼人集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 打包工 | 4000 | 4000 | 4000 |
| C++软件开发工程师 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 研发工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
lucky
河南驼人集团 | 软件工程师
一年涨一次工资，涨幅大概300-1000.薪酬体系很迷，新人比老人工资高。工资是不透明的，不允许相互打听工资。
lucky
河南驼人集团 | 软件工程师
研发岗位年终奖很少，上班半年就发了几百，年末发。除了基本工资，绩效年终奖真的很少，项目奖金也很少。
在河南驼人集团工作的人75%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上河南驼人集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在河南驼人集团工作的人75%的反馈周六经常加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上河南驼人集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9410758
河南驼人集团 | 工艺技术
一天八小时，一周六天。工作内容与生产越近越容易加班，而且如果有检查就很可能要连续加班很久。没有年假，
Jr
河南驼人集团 | 1程序员2软件测试员
单休很难受无，除了节假日会送点肥皂毛巾没有别的福利，年终奖很少只有200，无，除了节假日会送点肥皂毛巾没有别的福利，年终奖很少只有200
lucky
河南驼人集团 | 软件工程师
经理，部长，员工。公司组织架构调整频繁，有很多组织，每个组织最小的领导是部长。晋升机会还是有的，各个级别工资不清楚，工资保密不透明
wwj🍒
河南驼人集团 | 人力专员
岗位级别分为五级，公司有完善的任职资格体系，发展通道分为管理和技术两大通道，公司有自己的薪资标准体系，每个级别对应的薪酬包也不同。
职朋用户
河南驼人集团 | 2级技术员
是 不需要公司节奏还不，不怎么加班，工资在河南境内算可以的了 周末不需要加班 没有加班补助
wwj🍒
河南驼人集团 | 人力专员
公司的工作节奏以及办公环境都符合现代年轻人，公司实行八个小时制工作，如果你的工作高效率的完成，几乎不用加班，周末一般都是休息日，如果有特殊安排，也会安排加班，加班我们每个部门规定的不同，有调休制和加班费两种模式。
职朋用户
河南驼人集团 | 2级技术员
压力不大 工作忙不忙 要分时间和具体的工作岗位 大多数外围岗位 工作不是很忙 压力可能 就是自己的工作积累较多的时候会有一定的压力
wwj🍒
河南驼人集团 | 人力专员
这个要看个人的适应能力以及对应问题的处理方法，可能你刚入职到一个新环境，一切都是陌生的，对工作也不熟悉，刚开始会觉得工作压力可能会大，但是公司实行导师制，老员工带领新员工，让新员工更快的适应工作。
最后更新时间：2025-01-06 01:25:52
