海能达的面试还是非常有效率的,一天就完事儿。
在西安的一个酒店,第一场是群面,基本你积极发言就可以通过。第二场是销售主管面试,我们一面通过的五个人只有一个被淘汰。第三场人力主管面试,是压力面,两个人一起进去互相贬低对方,这场我发挥不好被淘汰了。
海能达国内销售面试题
第一面:面对市场的新晋对手,价格低10%,你们要如何增长业绩。
第二面:聊对工作的想法。
第三面:卖a4纸,一张一百元。然后讲实习经历。
一面为群面,小组讨论形式,主要看个人在团队中的表现能力;二面为HR面试,主要是就简历内容进行提问,并对个人背景做简单询问;3、部门主管面试,主要考察对岗位的理解以及个人和岗位的适配度;4、电话面试:专业语言能力面试。
面试官问的面试题:海能达海外销售面试题
作为语言专业毕业的人,是否有信心能够学好难度较大的通讯行业知识,能够熟悉公司产品的性能和特点并能讲给客户吗
个人对行业的看法
个人的三年内职业规划
一组9个人,问题是一个不合规定的农民小学教育部怎么处理,分取缔和破例保留两个观点,选择一个观点并得出处理结果
面试官问的面试题:海能达海外销售代表面试题
一组9个人,问题是一个不合规定的农民小学教育部怎么处理,分取缔和破例保留两个观点,选择一个观点并得出处理结果,面试官问了为什么选择总结的那个同学
2014-03-25 | 社会招聘
2019-10-12
最后更新时间:2019-10-12