人力资源专员面试经验(共4条)

• 人力资源面试经验(宁波) - 奥克斯集团
  2021-09-15 10:12:49 | 校园招聘
  面试过程：

  当时是在学校听了宣讲会，第二天就收到了面试短信，面试为无领导面试，十人一组，小组讨论，面试官会观察你在讨论中的表现，然后对讲话比较少的单独提问一下，一共大概1小时

  面试官问的面试题：

  奥克斯集团人力资源面试题

  大概就是针对某一市场问题提出七条解决方案，并按重要性排序，5分钟阅读材料，1分钟陈述个人观点，20分钟讨论
  

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• 人力资源面试经验(宁波) - 奥克斯集团
  2019-12-11 09:31:54
  面试过程：

  对网红经济如何看待，是否具有持续性，群面。集体讨论，分析网红是否能长期带动产品经济。群面结束后笔试，管理类相关问题，较为专业性

  面试官问的面试题：

  奥克斯集团人力资源面试题

  对网红经济如何看待，是否具有持续性，群面。集体讨论，分析网红是否能长期带动产品经济。群面结束后笔试，管理类相关问题，较为专业性
  

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• 人力资源管理员面试经验(宁波) - 奥克斯集团
  2016-10-28 07:28:20 | 校园招聘
  面试过程：

  25号宣讲会。结束就填了网申，收到网上测评，有性格测试、行测题。
  26号早上收到群面通知，下午2点。
  无领导小组讨论，10个人一组。一个小时时间。

  面试官问的面试题：

  奥克斯集团人力资源管理员面试题

  无领导讨论后，HR问了2个问题，
  1.人力资源管理6大模块是什么。
  2.你认为哪个模块最重要，简单阐述原因。
  

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• 人力资源专员面试经验(宁波) - 奥克斯集团

  2016-10-17 | 校园招聘