5%，薪酬还好，里面管理比较混论，员工素质低下，工作内部压力较大，内部考核相对严重，动不动就考核是常态，工资倒挂比较严重，是按你的工作年限和学校给工资的，不是按能力哦。

公司主要是做空调，电表，房地产，空调在国内市场占有率很低，海外销量也一般，效益不怎么好，一直被其他几家打的抬不起头，反正就那那样，前景不好

当时看到网上的差评不信邪，头铁，非要来看看，进来就傻了，以后再也不头铁了。奥克斯本地的老员工还是有一些的，没办法，已经在周围买房子了，跑不了，但是可以从他们身上学到不少技术

IT岗位一般都需要加班，加班到晚上8点9点左右，周末一般不加班，没有加班补助，但是可以调休。加班一次算3.5小时调休，加班两次可以调休1天。但是有了调休单不一定有机会让你调休。所以调休单有点没用......

租房补贴（宁波应届生都有，非公司特有），员工宿舍（前3年免费，2-4人间），班车接送，员工食堂（补贴6.5/天），免费体检1次/年，就业优惠，买房优惠，买空调优惠。

有，一般年末发，根据基本工资定，一般是一个月基本工资的一半，比如月薪1w那年终奖就是5000。除此之外，还有其他激励，但是能不能拿到和能拿到多少，具体的这就要看个人能力了。