首先是电话沟通视频面试的时间,可以选择自己合适的时间
然后是视频面试,一位面试官,无自我介绍
首先问有没有简历上需要补充的内容,然后问了一道sql题,一道情景题,然后是聊天,最后是对面试官提问,时长在一个小时。
美团数据分析HR方向面试题
首先问有没有简历上需要补充的内容,
然后问对岗位的理解,出了两道简单的sql题,牛客网的简单和中等难度
然后问了一道人力资源相关的情景题,分析离职率低和入职率的原因
然后是针对答案提出不足的地方,再分析,最后问还有什么补充吗
之后是对工作团队氛围的感受,对目前实习公司的感受
反问阶段。
面试官全程玩手机,叫温*懿,一副恨不尊重人的感觉,后来听说他在 美团已经很多年了,一直在混着,问的问题无关紧要,然后就结束了
面试官问的面试题:美团数据分析面试题
面试官全程玩手机,叫温*懿,一副恨不尊重人的感觉,后来听说他在 美团已经很多年了,一直在混着,问的问题无关紧要,然后就结束了。自我,介绍,过去,经验,
一面
介绍部门,问简历
二面
深挖简历,问了一些性格,经历
三面
问了一个case,然后结束了
HR面
普通问题
美团数据分析面试题
1.问简历,负责内容,遇到困难,怎么解决,效果怎样,有无反馈
2.过去几年遇到的最困难的事,怎么解决的
3.职业规划
4.我们部门是面向内部的分析,跟外部商业分析有什么区别?
5.设计一个人力BI面板
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