2024-05-06 14:39:22 | 上海
公司涨工资的时间间隔和工资涨幅因公司而异,这取决于公司的薪酬政策、经营状况和员工绩效等多个因素。 一般来说,很多公司可能会选择每年进行一次薪资调整,但也有一些公司可能会根据员工的绩效表现或市场情况等因素,进行更频繁的薪资调整。在薪资涨幅方面,也因公司而异,一般来说,公司会根据员工的岗位、职责、绩效等因素来确定薪资涨幅,通常在5%~20%之间。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)准时下班:大多数公司都会设定明确的上下班时间,并鼓励员工在规定时间内完成工作,准时下班。然而,实际工作情况可能会因项目需求、紧急任务或客户需求等因素而有所变化。 加班情况:加班是否常见取决于公司的业务模式、行业标准和员工工作量。一些公司可能需要员工在特定时期或项目阶段加班,而另一些公司则可能更注重员工的工作与生活平衡,尽量避免加班。加班是否得到补偿(如加班费、调休等)也取决于公司的政策和劳动法规定。 年假情况:根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,员工享有带薪年假。具体的年假天数取决于员工的累计工作年限。一般来说,员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假
你选择加入美团的原因是什么?你觉得加入美团对你的职业帮助大吗?先,美团作为一家领先的本地生活服务平台,具有强大的品牌影响力和市场地位。这为我提供了一个广阔的职业发展平台,可以接触到更多的业务场景和客户需求,从而不断提升自己的专业能力和职业素养。 其次,美团注重员工的成长和发展,提供了丰富的培训和学习机会。通过参与各种培训项目,我可以不断拓宽自己的知识视野,学习新的技能和知识,为未来的职业发展打下坚实的基础。 此外,美团的团队氛围和文化也是我选择加入的重要原因之一。美团倡导开放、协作、创新的文化,鼓励员工敢于尝试、勇于挑战。在这样的团队中工作,我可以与优秀的同事一起合作,共同解决问题,实现个人和团队的共同成长。
2022-05-05 16:16:06 | 岳阳岳阳楼
工资没涨过,还是全靠业绩,招聘一人100,薪酬体系不算完善,每个月下发工资还是会存在一些问题,跟员工自己记账不一样
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?有时候会做另一种账,总部给的任务完成不了就会做假的,然后时间到了有时候会让公司的人事财务运营都去送外卖,没有健康证什么的都作假,不会骑小电动的就被拉着跟会骑的一起送,那段时间挺抑郁的,外卖超时而加快送餐速度,这个过程很致命
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?在公司没挺过半年,对公司的用人制度薪酬管理有些不满,所以最后辞职了,不知道有没有年终奖,也不知道有多少更不知道什么时候下发,反正平时发工资的时候也挺拖拉的,能拖一天是一天,离职的工资还是去街道办事处投诉才允诺一个半月后下发
2021-03-31 15:25:46 | 广州天河
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:12000元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
没房补,没公积金。没交通补贴,吃住自理,夏季奖励3000左右,各种零散冲单补贴3000。每个星期都会有活动,秋季相对于减少,冬季春节活动较丰富,8000左右,全年活动累积就15000这样子
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)不准时下班,想赚到钱全靠自律跑单,都是时间熬出来的,十一点上线,每天工作保底8个小时。想月入上万必须干12小时。单休,通常安排半天
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不推荐,没技术,服务业累,常年外面跑车不安全,公司每天上班自动买了保险。但没什么用,做这行很容易得胃病
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