工资待遇及点评(共 148条)

  • [企业文化专员]半年可以调整薪资,涨幅按照绩效考核决定

    2024-12-20 15:23:01 | 北京朝阳

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    半年可以调整薪资,涨幅按照绩效考核决定。公司的薪酬体系比较完善,但是这个职位的工作相对来说难以量化。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    双休,互联网公司里面工时比较短的了,通常早十晚八,需要打卡,十点上班,到了上班的点电梯会大排长龙。

    你选择加入美团的原因是什么?你觉得加入美团对你的职业帮助大吗?

    平台比较大,没有那么大的裁员压力,同时BU领导相对来说比较和善。职业帮助的话,跳槽是一个很好的平台。

  • [骑手]公司涨工资的时间间隔和工资涨幅因公司而异

    2024-05-06 14:39:22 | 上海

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司涨工资的时间间隔和工资涨幅因公司而异,这取决于公司的薪酬政策、经营状况和员工绩效等多个因素。 一般来说,很多公司可能会选择每年进行一次薪资调整,但也有一些公司可能会根据员工的绩效表现或市场情况等因素,进行更频繁的薪资调整。在薪资涨幅方面,也因公司而异,一般来说,公司会根据员工的岗位、职责、绩效等因素来确定薪资涨幅,通常在5%~20%之间。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    准时下班:大多数公司都会设定明确的上下班时间,并鼓励员工在规定时间内完成工作,准时下班。然而,实际工作情况可能会因项目需求、紧急任务或客户需求等因素而有所变化。 加班情况:加班是否常见取决于公司的业务模式、行业标准和员工工作量。一些公司可能需要员工在特定时期或项目阶段加班,而另一些公司则可能更注重员工的工作与生活平衡,尽量避免加班。加班是否得到补偿(如加班费、调休等)也取决于公司的政策和劳动法规定。 年假情况:根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,员工享有带薪年假。具体的年假天数取决于员工的累计工作年限。一般来说,员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假

    你选择加入美团的原因是什么?你觉得加入美团对你的职业帮助大吗?

    先,美团作为一家领先的本地生活服务平台,具有强大的品牌影响力和市场地位。这为我提供了一个广阔的职业发展平台,可以接触到更多的业务场景和客户需求,从而不断提升自己的专业能力和职业素养。 其次,美团注重员工的成长和发展,提供了丰富的培训和学习机会。通过参与各种培训项目,我可以不断拓宽自己的知识视野,学习新的技能和知识,为未来的职业发展打下坚实的基础。 此外,美团的团队氛围和文化也是我选择加入的重要原因之一。美团倡导开放、协作、创新的文化,鼓励员工敢于尝试、勇于挑战。在这样的团队中工作,我可以与优秀的同事一起合作,共同解决问题,实现个人和团队的共同成长。

  • [java中级工程师]以前的话基本每年都有普调,不过现在越来越卷了

    2024-04-24 15:48:10 | 北京

    工资待遇:

    工资收入 月薪:30000元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    以前的话基本每年都有普调,不过现在越来越卷了,只能通过晋升,晋升的要求也高了很多。 薪酬体系肯定是完善的,毕竟大公司

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    前景的话,在赛道内来看肯定是没问题的,虽然一直被阿里、抖音啥的挑战,也虽然公司领导在新领域如直播上的反应比较慢,但是背靠这么大的用户规模,基本也很难翻车,行业领先地位也不容易被撼动。 不过,大方向也就是互联网整个大方向来看,整体还是呈下坡路,这就要求内部很少孵化新项目,招聘、晋升等标准也在逐级提高。

    你选择加入美团网的原因是什么?你觉得加入美团网对你的职业帮助大吗?

    大平台发展好,背书好,可以学到一些新的东西(其实都是靠自学),公司内部文档完善所以如果你想学的话,基本能学到很多思想、方法论等。

  • [互联网运营]可能是两年涨一次,不定。工资涨幅10%左右

    2023-04-18 14:41:34 | 上海

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    可能是两年涨一次,不定。工资涨幅10%左右。目前我这个岗位几乎是同岗同酬,差别不大。比较压薪。每个月450补助,无房补,无加班费。无打车。基本上没有什么补贴。开水团,连办公电脑都是自己付费跟公司申请。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    9-20左右,加班。新员工第一年7天,根据在岗的月份,逐月递增。几乎不能请假,请假领导会一直询问,还会考察是不是工作态度,年假几乎只有离职才能修,除非婚丧,病,如果是旅行可能年假都不会给。双休,但是没有一个周末没有事都是在加班。

    你选择加入美团网的原因是什么?你觉得加入美团网对你的职业帮助大吗?

    觉得平台比较大,所在业务条线也是比较盈利的业务线,抗风险能力强。对个人职业肯定是帮助比较大的,学到了很多东西,这也是唯一能在美团的收获了,但是福利确实没什么

  • [hr人事专员]工资没涨过,还是全靠业绩,招聘一人100

    2022-05-05 16:16:06 | 岳阳岳阳楼

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    工资没涨过,还是全靠业绩,招聘一人100,薪酬体系不算完善,每个月下发工资还是会存在一些问题,跟员工自己记账不一样

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    有时候会做另一种账,总部给的任务完成不了就会做假的,然后时间到了有时候会让公司的人事财务运营都去送外卖,没有健康证什么的都作假,不会骑小电动的就被拉着跟会骑的一起送,那段时间挺抑郁的,外卖超时而加快送餐速度,这个过程很致命

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    在公司没挺过半年,对公司的用人制度薪酬管理有些不满,所以最后辞职了,不知道有没有年终奖,也不知道有多少更不知道什么时候下发,反正平时发工资的时候也挺拖拉的,能拖一天是一天,离职的工资还是去街道办事处投诉才允诺一个半月后下发

  • [bd专员]公司基层岗位有:BD-BDM—CM

    2022-04-28 20:10:52 | 阜阳

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    公司基层岗位有:BD-BDM—CM,一级一级的晋升 小城市机会不大,大城市机会挺大,小城市市场没那么激烈 各级别基本上扣除五险一金差不多这些:5000—8000—12000

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    正常节奏,有的时候会比较紧,特别是竞对抢占市场时 下班很准时,晚分享也固定时间 周末不加班 加班没有补助

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力不大,小城市,节奏比较慢,适合养老,不过超过35岁会被辞掉 压力主要来自竞对,竞对有动作,这边必须要跟进 有的时候还要根据市场情况做一些宣传动作

  • [招聘实习生] 晋升机会多,当时是在做招聘实习生

    2023-11-23 | 北京

  • [后端开发] 工作节奏一般,下班较为准时

    2021-07-05 | 北京

  • [bd专员] BD BDM CN等职位

    2021-05-10 | 洛阳

  • [综合支持] 五险一金 公积金12%

    2021-04-10 | 长沙

  • [2级配送员] 没房补,没公积金。没交通补贴

    2021-03-31 | 广州天河

  • [bd专员] 晋升道路:BD-BDM-CM到更高层级

    2021-03-23 | 广东中山

  • [外卖商家客服] 石家庄这边就是公积金一共800左右

    2021-03-20 | 石家庄桥西

  • [BD销售] BD,MO,BDM.; CM

    2021-02-25 | 长沙

  • [系统开发工程师] 有算法岗和开发岗。2021年薪酬制度调整

    2021-02-24 | 北京

  • [骑手] 前一个月送的单多工资也比较高

    2023-01-17 | 端州区体育中心

  • [JAVA研发工程师] 公司没有房补,但是有交通交通补助

    2020-12-13 | 北京

  • [产品运营] 一般,钱不多,干着没劲,积极寻求其他更好的机会

    2020-12-10 | 美团

  • [ka合作] 公司已经没有普调工资了 工资涨幅主要还是伴随着职级的晋升一起进行

    2022-12-09 | 成都

  • [品牌营销] 公司有哪些福利?房补,交通补助

    2022-12-07 | 北京朝阳

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最近更新时间:2024-12-20 15:23:01