面试经验(共5条)

  • 2019-10-15 23:25:12
    面试过程:

    面试官态度很好,主要面试内容就是聊天,没有自我介绍,面试官主要就简历内容提问,一对一面试。内容包括家庭环境,司法考试情况,获奖情况,研究生生活经历(奇瑞的法务只招研究生),最后面试官会介绍下奇瑞法务部的情况。之后就可以由应聘者提问,回答完以后就结束了

    面试官问的面试题:

    奇瑞公司法务面试题

    家庭基本情况,研究生学生生活都做过些什么,介绍学生期间的实践活动,简述获奖经历,对所学专业的认识,提问是否选择读博士及原因

  • 2016-10-24 01:39:54
    面试过程:

    首先是网上投简历筛选,第一轮群面,让我们提出策略改变4s店运营成本大,销售低迷的现状。第二轮一对一单面,面试者是一和善的阿姨,问一些基本情况,如自我介绍,你的成绩,很基本信息。重点要在基本信息中穿插你个人独到的理解。第三轮是电话面试,问我对工艺技术员的了解,家庭情况,职业规划,唉,职业规划答得非常糟糕,现在还没有结果,估计三面game over了。

    面试官问的面试题:

    奇瑞公司工艺技术员面试题

    职业规划,我居然没准备这个问题
    有无挂科,我挂了科也进入三面,个人觉得你要表现自己其他方面强于别人从而弥补回来
    家庭情况
    是否接受外地工作

  • 2016-10-14 07:39:01
    面试过程:

    参加奇瑞面试的人特别多,光是合工大一个校区就面了两三天,我是第二天去面试的,十个人一组,一面是无领导讨论小组,我们那组个个都能说会道,无领导小组讨论有两个题目,一个是人员分配题,一个是网络营销题。

    面试官问的面试题:

    奇瑞公司工业工程师面试题

    简单介绍一下自己,然后就是请你谈谈精益生产,你平时爱看什么书,为什么选择奇瑞,最喜欢的大学课程是什么,为什么没穿正装

  • 人力资源专员面试经验(大连) - 奇瑞公司 大连

    2013-12-14 | 校园招聘

  • 汽车设计工程师面试经验(芜湖) - 奇瑞公司

    2013-06-19 | 校园招聘

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最后更新时间:2019-10-15 23:25:12