迪卡侬
迪卡侬 我上一份工作是环境工程，看到迪卡侬的供应链不限经验就投了。大概一周得到面试通知。一面是电话，大约15分钟，对方先介绍自己，然后我介绍自己，然后根据简历问了一些简单的问题，以及对供应链岗位的看法，以前的工作在新岗位有什么应用。感觉比较顺利，就等着二面，说有个笔试连接。过了一周再问的时候，就通知没过，因为没有相关经验。
面试官问的面试题：迪卡侬供应链主管面试题
为什么跨专业？
怎么理解供应链？
环境专业如何应用到供应链中？
举例工作中的困难如何解决？尤其是人际关系方面
整个现场面试过程仅仅持续27分钟，比较令我失望。
现场面试之前，进行过3次电话面试，先是招聘组电话面试20分钟，聊的不错。接下来是部门HR简短的电话面试。第三轮是部门业务主管的电话面试，30分钟。
经历了上述多轮的面试，最终我飞到了上海。终面一共是两位面试官。3轮的业务主管和在上面的中国地区负责人，男，都是中国人。男上司从面试开始看我的简历，大约9分钟，很明显面试之前并没有看我的简历，期间女业务主管提问，个人性格描述，优缺点，为什么想来上海。想来迪卡侬等。男上司提问，问题都是前面3论面试已经提问过的问题，无任何新意。并且在看到个人简历上面工作经历少后，脸上带出了明显的嫌弃。
整个面试过程并没有针对供应链岗位有专业问题的提问，反复纠结的就是真得想来上海吗，真得想来迪卡侬吗。
如果我不想来迪卡侬我大老远跑来面试是来玩的吗？
这个岗位要求的是无工作经验，如果嫌弃我，为何邀请我参加面试？
整个面试，就是对我所有说的话抱着一个质疑的态度，嫌弃，不相信，需要我不断的证明。整个面试并没有参胜过交流的火花，
并且在面试过程中，我咳嗽了一下，面试官马上说，你身体不好。
应聘的是供应链主管，平常需要和生产，运输供应商打交道。真的需要每天这样像小生一样白表白证明自己的交流方式吗。这种表白的索取让我很不适应。
迪卡侬供应链管理专员面试题
得想来上海吗，真得想来迪卡侬吗。
个人性格描述，优缺点。
是否是堵上子女，个人体育爱好。
之前工作中遇到什么问题，自己怎么解决的。
对迪卡侬有多少了解。
考察英文
为什么来这个城市
上一家离职的原因
喜欢什么运动
为什么喜欢这个运动
深挖过往经历
迪卡侬供应链专员面试题
考察英文
为什么来这个城市
上一家离职的原因
喜欢什么运动
为什么喜欢这个运动
深挖过往经历
线上投递简历，当天线上和人事沟通后当天就进行电话沟通
电话面试，15分钟左右，英文＋中文
笔试 40分钟专业题目
线下面试
迪卡侬供应链专员面试题
英文：
为什么来这个城市
离职原因
喜欢的运动
未来想做的工作
未来想入职的公司形象
中文
主要深挖简历经历，问了之前工作遇到的困难，如何解决的等等
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最后更新时间：2025-10-28
