如果是门店的话面试还是比较轻松的。面试过程首先是电话面试,但是有时候就只会和你协商一下面试时间,简单聊两句,并没有实质电话面试内容。到一面环节一般所有招聘者和商场员工会先进行一项体育运动,其实主要也就是看看性格、团队合作,表现的活波开朗一点就好了。后面一对一面试也比较简单,都是聊天性质的。二面也是一对一,一般是店长,也是聊天性质的,氛围都比较轻松,问的也都是一些常规的问题。
面试官问的面试题:迪卡侬销售管理岗面试题
1、自我介绍、
2、为什么选择迪卡侬、
3、有哪些体育爱好、日常爱好等
4、讲述一下自己印象最深刻的事,为什么深刻
5、评价一下自己,优缺点之类的。
下午开始,openday。先是进屋填表,填完表格差不多就正式开始。那一场大概十多个人。人力主管先是介绍公司概况。接下来是自我介绍,分组介绍,我们四个人一组,有一张纸可以涂涂画画,总共介绍时间是六分钟一组。接下来是应该有个活动的,但是取消了。最后是辩论,一半人甲方一半人乙方,协商问题。最最后是一对一面试
面试官问的面试题:迪卡侬销售代表面试题
一对一面试主要还是过往经历,前一份工作的相关问题。教育经历,还会有英语提问。会问最有成就感的事是什么。会根据简历提一些问题。可以准备一下英语的相关话题。
这是一个兼职的面试,也没有很正式,但是问题都还蛮杂的,问了兴趣,为什么应聘,兼职没有多长时间
面试官问的面试题:迪卡侬销售面试题
问题更多的就是有关系销售的一些问题,会有情景题,会让你设身处地的想一想怎么做,并且演示出来,把面试官当成客户
十二个人先群面试,每组三个人,每一组给一张纸条,上面有问题是英文的,然后小组讨论,选一个人来回答问题,再单人面试,问了喜欢的运动,还有如果顾客退货,你要怎么解决。
面试官问的面试题:迪卡侬1销售面试题
顾客要退货?你怎么办?
顾客想要的型号没有怎么办?
对迪卡侬有了解吗?
讲一下自己喜欢的运动?
从什么时候开始喜欢的?
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