因为面试的岗位是团队管理的实习生,当时应该是用人比较急,所以面试的整体难度并不难。面试人是团队的负责人,简单问了一下简历上的问题就开始介绍职位内容了。面试官人很和善,还拿了纸笔描述实习生主要负责的职务,重点介绍了企业微信相关的内容。整个过程大概在十几二十分钟,最后问了什么时候能入职就感觉已经稳了。
面试官问的面试题:平安证券实习生面试题
先是问了一下简历上的学校专业什么的,然后大概问了一些简历上的经历。因为项目是和企业微信相关的就问了是否了解企业微信是什么。不过这个问题也没有要检测你什么的意思,就是类似于开个话题向你介绍后续项目相关的内容。整体面试难度还是很简单的,感觉只要符合招聘标准,然后面试时不要表现得太离谱就基本不会有什么问题。
先是让我们自我介绍,然后会问岗位需要的能力,怎么看待平安保险,为什么想要加入平安保险,有初始=试然后还有复试。
面试官问的面试题:中国平安人寿保险股份有限公司金融实习生面试题
先是让我们自我介绍,然后会问岗位需要的能力,怎么看待平安保险,为什么想要加入平安保险,个人对于职位前景的期望
两位面试官,一男一女。坐在一个小会议室里。主要围绕之前的实习经历进行提问,答主过去曾在与平安信托有过业务合作的券商实习,故对方主要询问了这段经历。包括在组里做了些什么,组里有哪些人。还问了个人性格,认为自己适合做什么工作
面试官问的面试题:平安信托投行事业部实习生面试题
主要围绕之前的实习经历进行提问,答主过去曾在与平安信托有过业务合作的券商实习,故对方主要询问了这段经历。包括在组里做了些什么,组里有哪些人。还问了个人性格,认为自己适合做什么工作
线下面试,一名面试官同时面试两个人。
面试全程40分钟左右。hr态度良好,对职业发展规划给出了建议,有一名推荐人推荐面试结束后推荐人会微信询问面试体验。
中国平安济南分公司人力资源实习生面试题
1.自我介绍
2.为什么选择中国平安
3.职业发展规划
4.能否接受前两个周hr与运营工作同时进行
5.能否接受用企业微信发布广告
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