线下面试,一名面试官同时面试两个人。
面试全程40分钟左右。hr态度良好,对职业发展规划给出了建议,有一名推荐人推荐面试结束后推荐人会微信询问面试体验。
中国平安济南分公司人力资源实习生面试题
1.自我介绍
2.为什么选择中国平安
3.职业发展规划
4.能否接受前两个周hr与运营工作同时进行
5.能否接受用企业微信发布广告
一面面试,HR先让我自我介绍,原本以为不会通过一面,但是晚上通知居然过了,很开心。 二面是在一个别墅里进行的,分小组按时间段去面试,我们小组共20个人,面试过程分三个环节,历时一个半小时。第一个环节,自我介绍,需要抢先自我介绍,因为20个人中最后两个人是没有机会展现自己的(也就是不能自我介绍),在这一环节,我用笔记录了每个人自我介绍的顺序和每个人大致的基本情况,以备后用,在第九位同学介绍完的时候,我站起来自我介绍了,感觉是好几个人同时站起来,但是我先发声,所以就我介绍了。第二环节20个人自由组合成4个小组,每组5个人,在五个情景中选择扮演的角色,进行情景表演。最后一个环节选出20个人中最优秀的五个人,并选择一个人总结这次讨论。20分钟讨论时间,要让每个人都心服口服,这个过程,我们选择出来了五个人,但是每个人没有签字,所以HR觉得我们没有完成任务,最后选出来的人总结,HR也很不满意。 三面我没有参加,但是同学参加了,居然还有平板支撑等体能测试,看那个组坚持的时间长,我表示真的好难哦。
面试官问的面试题:中国平安保险(集团)股份有限公司人力资源面试题
1.为什么选择这份工作2.为什么选择平安3.从小到大难忘的事情4.父母对自己工作的看法5
通过boss直聘发现招聘,然后投递简历。面试是由hr一对一面试的,问个人的情况和简单对公司的了解。录取了,实习期工资较低,转正后不错。
面试官问的面试题:中国平安金融股份公司人事专员/主管面试题
对公司的了解有哪些
你认为这个岗位需要做哪些工作
你有没有组织过活动,组织过哪些活动,举一些例子
在办公桌,一个环境比较吵的办公大桌自己上去询问前台,然后等,接着一个hr过来,先自我介绍,并且还频繁打断我讲话。
面试官问的面试题:中国平安保险(集团)股份有限公司人力资员专员面试题
问在校经验,实习经验,是否愿意其他的岗位,从销售做到人力。同时他还在宣传销售岗需要干些什么,并且问以目前你的经历是否可以任职,你对人力资源专员有什么了解。
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