线上视频面试,询问专业、对HR岗位的了解程度、个人性格等问题,整体面试过程顺利,需要储备一些专业HR知识,对自己要有足够的认知能力
面试官问的面试题:东软集团hr实习生面试题
1、自我介绍(要简短并且清晰)
2、提问HR相关的专业问题
3、询问以前的实习经历
4、询问社团经历
5、说出自己的优点缺点(要提前有准备,有实例分析)
6、未来的职业规划
7、为什么要选择HR行业
8、有没有要问公司的问题
先是电话面试,小姐姐特别温柔,问了我个人规划、什么时候能来(小姐姐说给我打电话是因为我日期比较长,能从6-11月,其他人只能6-9月...)然后问我HR需要干什么,以及聊不了解公司文化
面试官问的面试题:东软集团hr实习生面试题
1.说说你未来的职业规划
2.你不是人力资源专业为什么想做HR
3.你知道HR分哪些模块吗
4.你了解我们公司吗
5.你能实习多久?什么时候能来
6.能把作品集阐述一下吗(我写的有文编作品和美编排版作品)
面试东软集团人力资源的面试一共有一轮,2对1的面试,面试老师都很好,但是问的问题都比较尖锐,主要问能不能在压力下面工作,以及工作时间的确定,感觉自己表现很好,但是没有被录取,很无奈啊!
面试官问的面试题:东软集团HR专员面试题
(1)可是适应出差么?
(2)专业方面的相关知识?
(3)问了你自己对人事工作的理解及看法?
(4)问了你的优势和劣势?
(5)问了家庭方面的东西?
2017-03-11
最后更新时间:2017-03-11