在实习僧上面投的简历,两天左右收到电话,简单问了实习时间,到岗时间,为什么选择这个岗位(跨专业),沟通之后表示会联系进行面试。第二天打电话询问面试时间是否方便,准时开始面试,添加hr微信,视频面试。
面试官问的面试题:东软集团人力资源实习生面试题
主要是自我介绍,高考成绩,分数线,意向城市,意向职位,用三个词形容自己,最有成就感以及最有挫败感的一件事,对职位的期待(刚说了一句不太了解这个岗位,还没说完,hr就介绍了具体工作和任务,然后问我还有什么问题就结束了面试,不了解这三个字真的不能随便说啊)
接到HR电话,说是安排先下面试,但是本人不在沈阳,就给安排了线上的面试,一周内给发布了腾讯会议的会议号,接着进入面时间
面试官问的面试题:东软集团java面试题
能够具体的谈一谈什么叫读写分离,你自己的理解的读写分离是什么?为什么要设置一个登陆的令牌,设置这个令牌和拦截器有什么关系,怎么实现的拦截器
通过boss直聘,此岗位为硕士学历。我先投的简历,之后人力通过电话询问基本情况,比如你为什么去日本读书,英语有什么证书,你了解东软吗?你老家是哪的,之后再群体面试,因为当时在日本,所以是网上面试的,跟我一起的都是英国或者澳大利亚的名牌大学硕士,群面就保持多笑,多沟通就行,之后通知到最终面试,是销售总监,问你一些个人问题,比如你受到的最大的挫折和打击是什么,从中学到了什么,跟销售不沾边。
面试官问的面试题:东软集团销售管培生面试题
电话询问个人基本情况,群面问的是销售问题,不懂也不要紧,实现查一查无领导小组面试对策就行,最终面试给我的感觉就是不重视,跟销售不沾边,问的都是个人问题,比如你父母都是干什么的等一些生活问题,最后问你想选择那里,我选的成都,一个月税前7000,还有补助,我另一个朋友是1600的补助,我的人力还没告诉我
我是东北大学的,师兄师姐都说东大的进东软还是比较容易的,当然也有许多不是东大的去东软面试,首先头简历,然后在线笔试,收到通知以后就去面试,我去的是硕士专场,东软所有的部门都去了,首先签到,会得到一个号码,然后分组,根据你选择的语言分组,分到的组代表部门,有java,c,net,我是java,然后分批去面试,面试是二对一,都是技术面,只有一轮,谈好了就收走你的简历等通知,谈不好再去排队,会再给你分一组,再试一次。
面试官问的面试题:东软集团软件工程师面试题
有像查户口一样的问题,除了基本信息还问高考成绩和考研成绩,还有四六级啥的,也问了专业问题,我面了两轮,都失败了,技术方面的问题是java内存有没有溢出,什么是线程安全,怎么做好多线程,还有java跟什么什么的区别,那两个没听过所以没记住...还有看没看过操作系统,有没有学过数据库之类的,都是比较基础的问题,我有的答出来了有的没答出来,主要还是自己准备不充分,想在沈阳做技术的东软还是非常好的选择,想校招去的好好准备吧。我也在准备之后的小场...
一点都不紧张!东软的面试是最easy的群面,整个是剧本杀+密室逃脱形式。题很简单,hr很友好。
面试官问的面试题:东软集团综合管培生面试题
四个人(考生)选角色,脑科医生,占卜师,设计师,富商(要根据自己的性格选择)在一个叫“迷失号”的船上,解决四个任务。第一关自我介绍,第二关双人间单人间选择,这关有自己的任务,第三关解房间密码,第四关船撞冰山,要沉船,怎么救人,最后2分钟派代表总结
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