东软的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

教师(2023年)
成都东软学院 |成都

分助教，讲师，副教授和教授，硕士进来就是三级副教授，助教和讲师工资差别不大，副教授和教授高一些

2024-04-22 16:06:48

3g销售代表(2023年)
东软集团 |沈阳

晋升机会主要靠自己，作为销售来讲，业绩好肯定是第一位，公司提成还可以，其他生态厂家对于销售激励也是不错的。

2023-10-18 01:50:21

专任教师(2023年)
大连东软信息学院 |大连甘井子

岗位大概是助教，讲师，副教授，教授这样，三年一次评，晋升的机会不是很多，慢慢来，熬年头，而且不同岗位要求的课时量和工作量也是不同的，会越来越累

2023-04-15 09:43:46

软件工程师(2022年)
大连东软集团 |大连

公司岗位级别分为P1-P7 晋升机会很少，看跟领导关系，或者在项目中有特大贡献各级别工资有多有少不确定，P1初级软件工程师据我了解本科生是8K左右

2023-03-27 18:38:28

见习软件工程师(2023年)
东软集团实习 |广州越秀区

不知道，不清楚，不了解，刚来几天，，一天150元这样子，还好，一般般的，多干一段时间看看.我觉得这里环境一般般，工作还比较轻松

2023-01-03 10:46:13

C++软件开发工程师(2022年)
东软 |沈阳

好的表现并不想你是男的就想你的你的昵称局金融机构那句包括干嘛干嘛不考虑男的女的那你从哪看到没下课，奶粉那你想你，吗，没出门的妈妈慢慢吃

2022-07-20 15:50:03

人力资源专员(2022年)
东软集团股份有限公司 |沈阳

3到6级，有晋升机会，5级以上需要答辩，3级大概4000，6级工资大概10000，晋升到领导层还是很困难的，涨工资凭借运气

2022-06-25 05:22:01

java(2020年)
东软 |北京

晋升主要是上司打分、互相打分。公司的晋升机会事比较多的，并且可以申请调到其他事业群或者其他部分，主要是项目驱动和自己能力驱动。应届生第一年20w~50w,manager级别应该有80~100w。

2022-01-13 10:13:50

java(2022年)
东软 |北京

2022-01-13 11:13:29

java(2020年)
东软 |北京

2022-01-13 14:02:05

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