在实习僧上面投的简历,两天左右收到电话,简单问了实习时间,到岗时间,为什么选择这个岗位(跨专业),沟通之后表示会联系进行面试。第二天打电话询问面试时间是否方便,准时开始面试,添加hr微信,视频面试。
面试官问的面试题:东软集团人力资源实习生面试题
主要是自我介绍,高考成绩,分数线,意向城市,意向职位,用三个词形容自己,最有成就感以及最有挫败感的一件事,对职位的期待(刚说了一句不太了解这个岗位,还没说完,hr就介绍了具体工作和任务,然后问我还有什么问题就结束了面试,不了解这三个字真的不能随便说啊)
先是电话沟通,约定面试时间,然后是面试,简单问了一下放假时间,什么时候到岗等问题
面试官问的面试题:东软集团人力资源实习生面试题
到岗时间以及预计实习时间,有没有与岗位有关的实习经验,以及问了一下简单的学校校园经历
1. 自我介绍(不限时间)
2. 面试官提问,会根据回答进行深入或者发散性提问
3. 求职者向面试官提问(可问薪酬待遇、职业发展通道等)
东软集团人力资源专员面试题
1. 在我学习工作中遇到的最大的困难是什么?我是怎么克服的?
2. 我曾经有过的团队合作经验,我在其中承担什么样的角色以及我的作用?
3. 根据我的简历进行了深入发散性提问
4. 我毕业论文的主题以及使用的研究方法?
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最后更新时间:2019-11-21