面试主要分为三部。第一步是专业面试,第二步是人事人力面试,总体面试感觉很简单,基本上来面试的都通过了,然后呢?来到这家公司的体验就是事情很少,工资相对也很少,建议女生可以来,如果是想要多搞点钱的话,还是多找一找机会吧。
面试官问的面试题:格力电器产品工艺员面试题
面试官呢主要还是问一些自己的优势不足,性格方面的一些问题,比较细节的问题来问,比如说嗯。比如说钢铁中的碳含量啊等等。当然他还会问你毕设的课题,这个当然需要提前做一些准备啦。
提前15分钟签到,进入面试间等待,随后按顺序叫号,首先是专业面试,上来先做自我介绍,然后面试官根据简历上的实习经历提问,主要设计专业实习部分,提了一些专业问题,最后问有没有需要问他们的
面试官问的面试题:格力电器bpo财务流程专员面试题
1、自我介绍
2、在事务所实习的经历
3、事务所实习函证和抽凭的目的是什么
4、合并报表主要抵消什么
一面是专业面,由于专业其实不对口,面试官可能因此也就只问了为什么要投这个岗位,认为自己的专业或做过的项目跟本岗位有什么联系。之后面试官介绍了本岗位的职责,最后就问你有什么想问的就结束了。二面的话就是HR面,介绍一下自己的情况,问你认为自己最大的缺点是什么。
面试官问的面试题:格力电器工艺技术工程师面试题
为什么要投这个岗位,认为自己的专业或做过的项目跟本岗位有什么联系,介绍一下自己的情况,问你认为自己最大的缺点是什么,遇到难以解决的困难会不会选择放弃。
一共三轮面试,最后一轮基本全都能通过,第一轮简单介绍简历的情况,第二轮记不太清楚,第三轮只是做一些拓展活动,我印象中录取的人还挺多的。
面试官问的面试题:格力电器工艺岗面试题
主要还是根据简历问问题,比如在学校期间所做的项目,成绩怎么样,学校的一些经历给你带来什么样的收获,整个过程没有问太专业性的问题。
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