调研员面试经验(共3条)

• 空调研发工程师面试经验(珠海) - 格力电器
  2020-03-13 03:06:17 | 校园招聘
  面试过程：

  第一面是技术面，但没问什么技术问题，只是看你简历上的项目问一下，更多像是介绍他那个部门和公司差不多。第二面是hr面，问的就基本的那些，但最后问了预期工资，我说了一个比较高的工资，可能就凉了。知乎上搜一下就能发现格力的工资确实在同行中算很低的。后面还有一面，应该是签约谈工资之类的，但我已经没接到通知了。

  面试官问的面试题：

  格力电器空调研发工程师面试题

  技术面的话，自我介绍，问你做过的什么项目，会什么特长，介绍几个部门然后问你有什么想法。
  hr面的话，自我介绍，问你有多了解格力，为什么来格力，预期薪资等。
  

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• 中央空调研发面试经验(珠海) - 格力电器
  2019-09-04 16:33:05 | 校园招聘
  面试过程：

  专业面试进行自我介绍，问了关于课题相关的问题，课外生活，英语等。综合面试问了家庭情况，工作地点，性格，不能接受什么事情，别人怎么评价自己。

  面试官问的面试题：

  格力电器中央空调研发面试题

  自我介绍？课题方向？专业课相关问题。自己的性格，别人眼中的你，不能接受什么事情，家里有几口人，家人对你来珠海工作什么看法。
  

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• 用户调研面试经验(海珠) - 格力电器
  2019-01-17 09:05:27
  面试过程：

  早上来我们学校宣讲，下午通知面试，先让我们填表然后按照表上的顺序进去，那天有面试用户调研，交互设计，影视动画之类的。我是动画专业但是面的是用户调研。后来面试官觉得我选用户调研太浪费，建议我去动效我也同意。

  面试官问的面试题：

  格力电器用户调研面试题

  专业介绍，学动画为啥选用户调研，有什么优势，平常看什么信息。然后是根据简历问问题。有视频作品什么的建议可以存在手机带过去，面试官会看。
  

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