格力电器
格力电器
笔试大概一周过后，收到了初面通知，在一个酒店现场面试，看起来挺正规的。我提前一个小时到的，其实面试早就开始了，按签到顺序叫号的。
是在酒店的一个大型会议厅，面试官编号了，面试者到了就签到，随机安排到面试官，在等待区等着叫号。
面完就可以走了，大概一周过后收到了二面通知，同样的地点，只不过时间排到了下午两点半。
格力电器招标采购工程师面试题
初面问题：
1.请做下自我介绍
2. 谈谈你对采购管理的理解。
3.你对采购部门的贪污问题怎么看？
4. 如何选择供应商？对于工作地点能接受吗？
5.如果说让你和本科生在一起工作，你的心理接受吗？
终面：是和应聘其他岗位的一个小哥哥一起面的，轮流被提问回答问题
1.自我介绍
2.简历上的相关信息提问
3.大学期间有什么遗憾的事情？
4.评价一下对方的表现
5.对薪资有什么要求？
最后的反馈是因为期望薪资高，所以不予以录用。当时我考虑到地点在珠海，太低无法生存，所以不太能接受给予的薪资。
疫情原因，2021届毕业生的秋招大部分也是采取线上面试。大概9.5投的格力电器，做了测评隔了好几天发来二轮测评，二轮测评结束两三天这样发来一轮面试通知。测评通过之后的面试进度非常快，当晚发通知，第二天就面试，面试完当晚出结果通知隔天二轮面试。现在距离二轮面试结束已经第四天，结束时hr说过几天给通知，也不晓得是过了才给通知。如果有结果的各位，可以吭一声，我好继续找下家。
面试官问的面试题：格力电器采购管理面试题
一轮：自我介绍、对采购的理解、举出一系列的例子（无非就是采购员与供应商、客户之间的问题）。一轮基本技术面，大概有十个问题，回到点子上基本都能过，当时面完一轮就觉得挺稳的。
二轮：综合素质。自我介绍、就实习经历说一下自己的收获、学过相关课程么、对本专业的理解、结束时还问了身高体（简历上写得162，但脑子里一直想着自己应聘银行的164身高，一时嘴瓢说高了。）
短信通知我参加面试，一面是一个电话面试，首先做了一个自我介绍，然后问了我有没有相关的采购方面的实习经历，我的职业规划，校内实践，最大的优势和劣势等等，最后我进行反问。
面试官问的面试题：格力电器ee采购管理师面试题
1.自我介绍
2.采购实习经历
3.职业规划
4.校内实践
5.最大的优势和劣势
6.在校期间放假都干了什么
7.为什么去格力
8.工作地点是否可以接受
9.最后进行反问
一般流程，只经历了一轮面试。问问题循序渐进，有条理，速度快，面试官人也很随和，问问题也是很有逻辑性，很有耐心。
面试官问的面试题：格力电器业务员采购员面试题
一面：自我介绍，对经历进行提问，相关经历的成就收获和失败及学到了什么，对采购的理解及其所具备的素质。
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