江苏恒瑞医药股份有限公司
江苏恒瑞医药股份有限公司 首先是hr电话了解情况，就是大致问了一下工作经历，为什么要离职，之后约见面详谈，主要说他们平常的工作内容，随便聊聊，以此来了解你的情况，之后大区经理面试，和之前大同小异，总之看你是否符合他们的要求
面试官问的面试题：江苏恒瑞医药股份有限公司临床医药代表面试题
上份工作情况
能否接受因公出差
为什么离职
有客户资源吗？都是哪些医院？
对公司了解嘛
首先是hr电话了解情况，这个时候也是他分析面试人的时候，就是大致问了一下工作经历，为什么要离职，珠海之后她给推荐到合适的办事处，然后办事处经理打电话来了解，也算是面试了吧，问的和hr差不多，之后约见面详谈，主要说他们平常的工作内容，随便聊聊，以此来了解你的情况，之后大区经理面试，和之前大同小异，总之看你是否符合他们的要求，人要是机灵开朗形象不错一般就可以通过
面试官问的面试题：江苏恒瑞医药股份有限公司临床医药代表面试题
工作经历，为什么要离职，你对医药代表怎么看，最重要需要什么品质，以后工作会很忙，你能接受吗
面试官问了很多问题，我们是学校的宣讲会，投的营销体系，然后hr筛的简历，就是简单的自我介绍，问了一些对职位的理解
面试官问的面试题：江苏恒瑞医药股份有限公司恒瑞销售面试题
首先就是对于职位的理解，然后问接不接受调剂，要不要去别的意向城市，或者就是根据简历问一下具体的问题
本次面试的是恒瑞PD1销售岗，通过熟人介绍，且之前在辉瑞工作过一年半，所以直接参加的大区面试，一对一面试，首先做个简短的自我简绍，然后大区针对简历上的介绍提问问题，然后进入互相交流阶段，整体过程还是比较轻松愉快的。
面试官问的面试题：江苏恒瑞医药股份有限公司3g销售代表面试题
提问的问题主要1.为什么从上一家公司离职，2.为什么选择恒瑞和PD1产品，3.对目前产品以及竞品的了解，4.你觉得你有哪些优势，为什么可以胜任这个岗位。5.你觉得这份工作需要你具备哪些特产。
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