江苏恒瑞医药股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
医药学术专员(2022年)
江苏恒瑞医药股份有限公司 |郑州
职能部门每年10 %,代表需要考级,初级代表,高级代表,资深代表大约相差1000,薪酬体系较为完善,基本工资不高
2023-08-07 18:12:42
临床医药代表(2022年)
江苏恒瑞医药股份有限公司 |西安
公司一般是在半年到一年会调薪,工资调整幅度大概在5%到15%。公司薪酬体系相对完善。还是建议志同道合的朋友们来恒瑞工作的。
2022-11-03 11:22:27
人力资源(2021年)
恒瑞医药 |武汉
公司一般两到三年涨一次工资,具体要看个人业绩情况,涨幅在百分之十左右,个人觉得公司薪酬体系比较完善
2022-03-15 10:39:25
临床协调专员(2021年)
江苏恒瑞医药股份有限公司 |昆明
涨薪看是否会巴结领导,在领导面前会说会捧的升得很快,即便不干事儿也能拿两万;不会巴结领导的涨薪基本为0,新入职大学生工资比老员工都高,年涨幅5%~8%
2021-08-06 18:22:12
药品仓库保管员(2021年)
江苏恒瑞医药股份有限公司 |武汉江汉
恒瑞一般是在你入职一年后,可以参加考试,当你考试通过后,就可以提高等级,工资也会上涨,听老同事说会涨1000,一般都可以通过,相比其他药企还是很不错的啦
2021-07-05 16:30:21
医药专员(2021年)
江苏恒瑞医药股份有限公司 |广西
晋级才能涨工资,但是需要符合条件。底薪加提点,提点看产品和市场,也看个人效能能做出多大业绩。
2021-05-20 15:10:20
医药代表(2020年)
江苏恒瑞医药股份有限公司 |沈阳
基本不涨,底薪一直没变过,奖金机制经常变化,基本上由地区经理决定产品的奖金待遇。而且不同的人进来公司底薪是不一样的,经常会遇到高薪低能的同事。
2021-04-12 12:42:17
医药信息沟通专员(2021年)
江苏恒瑞医药股份有限公司 |苏州
不一定,除非升二三四,要看和领导关系,升一级工资提高五百到一千,没有补贴,只有基本工资,完成指标70%,有奖金,奖金点数一般两个点,每年有1200的高温补贴
2021-03-30 23:01:04
otc医药代表(2021年)
江苏恒瑞医药股份有限公司 |广东
涨薪靠定级决定,如果定级成功会有5-800左右幅度。薪酬体系完善,底薪+补助+提成为主(凑字数用。。。。撒旦艰苦封杀讲课风格和大家马上给)
2021-03-29 15:08:00
医学信息沟通专员(2020年)
江苏恒瑞医药股份有限公司 |北京海淀
恒瑞一般是在你入职一年后,可以参加考试,当你考试通过后,就可以提高等级,工资也会上涨,听老同事说会涨1000,一般都可以通过,相比其他药企还是很不错的啦
2020-12-25 13:08:16