工资待遇及点评(共 113条)

  • [CRA]岗位就是初级到中级再到高级

    2024-07-19 15:27:57 | 石家庄

    工资待遇:

    工资收入 月薪:9000元 年终奖:14000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    岗位就是初级到中级再到高级,可以向人员管理或者项目管理进行发现,晋升机会较多,各级别工资的差距较大,

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    愿意,因为待遇较高,工作较稳定,出出差时间少,属于行业龙头,可以锻炼自身成长,是个很好的跳板

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    团队工作氛围非常好,领导平易近人,大家都是互相帮助,领导也很愿意帮助解决问题,和大家能学到很多东西,

  • [区域市场经理]福利?房补,交通补助,公积金

    2021-11-29 19:32:50 | 中国

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。没有补充保险别想了,住房补贴没有,公积金按照工资基数缴纳,有过节补贴,过年发1000-2000,其他的节日基本没有了。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    RPM工作时间不存在是否准时,有会议就忙。不坐班是最大的好处,但是形式化的会议,非常烦人,没啥用。没有会议可以一直在家,现在是省区经理管,但大多数销售都不知道市场部是干嘛的,老恒瑞的水平你懂得,资源导向,以送资源成长起来的。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不推荐,尤其是奔着学习的态度来的应届,刚干了两年市场部还不知道该干嘛的千万别来。没人教,没人教,没人教,重要的话说三遍。每个人都为了自己能那多少钱忙活,不管下属或者职能部门。对他们把市场部定义为职能部门(支持部门)

  • [设备员]基本没有晋升的机会,公司裙带关系很重

    2021-09-09 19:54:29 | 连云港

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    基本没有晋升的机会,公司裙带关系很重。 公司只谈学历,不谈能力,本科以上会受到优待,本科提供住房,专科只能自己出租。 所有人的入职工资都是统一的基数,没有工龄一说。每年涨薪的幅度在6%

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    公司节奏很快,个人工作量的分配是1.5倍,领导会对你说干完就能下班,干不完就是你效率低下问题,不考虑人员够不够。周六日经常强制加班,每小时加班费15.75元,无其他补助。

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力大,但主要是涨薪方面,如果不是领导重视的人,做一点错事就要进行思想批斗,领导重视的人犯错了就不计较,当然学历还是很重要,专科想要发展基本没可能。如果来恒瑞,建议每年和领导多送送礼,走走门路吧

  • [质量控制]刚毕业有住房补贴,早上7点半之前

    2021-08-31 11:57:47 | 成都

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元 年终奖:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    刚毕业有住房补贴,早上7点半之前,晚上九点过后有交通补贴,公积金交的比较高,其他福利就是中秋和春节会发过节费。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    工作日加不加班看当天事情多不多,完了就准时,没完就加班,周末大多数岗位基本单休,行政好像是双休,研发好像加班也比较少,生产系统加班比较多

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    推荐,工资福利真的比外面同等公司高得多。 然后领导是真的很好。我自己有在多家公司待过,所以这一点感觉特别强烈,总之能进去就好好珍惜机会,真的能学到东西,但是也有大企业的通病,就是分工很细,学到的技术虽然很精,但是不够广,要长时间才能接触到足够广的知识技能。

  • [临床协调专员]涨薪看是否会巴结领导,在领导面前会说会捧的升得很快

    2021-08-09 12:23:08 | 昆明

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元 年终奖:14000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    涨薪看是否会巴结领导,在领导面前会说会捧的升得很快,即便不干事儿也能拿两万;不会巴结领导的涨薪基本为0,新入职大学生工资比老员工都高,年涨幅5%~8%

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    员工工作时间弹性,意味着随时可能让你加班,基本每晚九点才会下班,年休正常,双休,是否缩短看领导

    你选择加入江苏恒瑞医药股份有限公司的原因是什么?你觉得加入江苏恒瑞医药股份有限公司对你的职业帮助大吗?

    在北方上的大学,校招为回离家近点的地方,面试也很简单,hr视频面试几分钟,说等领导回复,没有二面,因为离职率很高,人员流动很大,在职一年流动员工三分之一,没有苦熬得精神别来,在恒瑞学习抗压能力和阿谀奉承挺好的

  • [药品仓库保管员]恒瑞一般是在你入职一年后,可以参加考试

    2021-07-05 20:10:16 | 武汉江汉

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    恒瑞一般是在你入职一年后,可以参加考试,当你考试通过后,就可以提高等级,工资也会上涨,听老同事说会涨1000,一般都可以通过,相比其他药企还是很不错的啦

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    恒瑞是中国药企的半壁江山,创新药品,在研药品很多,并且在管理上在向外企靠超越,只要你愿意付出。就会有收获。

    你选择加入江苏恒瑞医药股份有限公司的原因是什么?你觉得加入江苏恒瑞医药股份有限公司对你的职业帮助大吗?

    .国内龙头药企,平台大,资源多,待遇也不错。领导也是有理想有抱负的人,很好的团队。 2.有帮助,加入后,认识了好多有能力的同事。学习到了很多东西,最主要的是自己随着见识的增加,也会对我的职业有更深刻的认识

  • [医药代表] 基本不涨,底薪一直没变过,奖金机制经常变化

    2021-04-12 | 沈阳

  • [医药信息沟通专员] 不一定,除非升二三四,要看和领导关系

    2021-03-30 | 苏州

  • [地区经理] 四级 机会不多 3000每月

    2023-01-30 | 武汉

  • [临床医药代表] 销售代表,销售主管,大区,总监

    2021-01-21 | 广州白云

  • [医学信息沟通专员] 恒瑞一般是在你入职一年后,可以参加考试

    2020-12-25 | 北京海淀

  • [临床医药代表] 公司一般是在半年到一年会调薪

    2022-11-03 | 西安

  • [医药销售] 公司内部介绍,对我的职业帮助挺大的

    2020-07-30 | 郑州

  • [医药代表实习生] 医药龙头老大 但是感觉帮助不大

    2020-07-30 | 扬州

  • [医药代表] 校招过来的,基本上帮助还是很大的

    2020-07-14 | 西安

  • [学术专员] 原因是专业对口和前辈推荐,恒瑞是国内创新药龙头

    2020-06-23 | 南京

  • [患者管理专员] 公司岗位级别没有具体分别,晋升机会每年一次

    2022-05-31 | 合肥

  • [产品专员] 主要是平台的原因,帮助大,无论哪家公司对于刚毕业的学生来说帮助都蛮大的

    2022-04-13 | 上海

  • [医药信息沟通专员] 因为比较好潜力比较大而且薪酬这块还不错

    2020-03-26 | 呼和浩特

  • [人力资源] 公司一般两到三年涨一次工资

    2022-03-15 | 武汉

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