测试面试经验(共6条)

• 测试工程师面试经验(北京) - 北京华为研究所
  2011-06-24 16:31:22 | 社会招聘
  面试过程：

  4轮面试。
  
  先是简单问一下工作经验，如果通过就进行群面，群面比较变态，先每个人做一分钟自我介绍，然后10个人一块，分成两组，题目是：在规定时间内对影响成功的因素进行排序，并给出理由。主要考察综合能力，团队合作什么的。群面之后有一个人格测试题目，快速答完就可以了，然后就是HR面试，会问的比较多，会问一些学习经历，工作经历，还有华为的企业文化什么的。最后就是项目上的人面试，会问比较细的技术。
  
  总体感觉华为的面试程序比较繁杂，考察比较全面。

  面试官问的面试题：

  北京华为研究所测试工程师面试题

  先是简单问一下工作经验，如果通过就进行群面，群面比较变态，先每个人做一分钟自我介绍，然后10个人一块，分成两组，题目是：在规定时间内对影响成功的因素进行排序，并给出理由。主要考察综合能力，团队合作什么的。群面之后有一个人格测试题目，快速答完就可以了，然后就是HR面试，会问的比较多，会问一些学习经历，工作经历，还有华为的企业文化什么的。最后就是项目上的人面试，会问比较细的技术。?
  

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• 测试工程师面试经验(北京) - 北京华为研究所
  2011-05-30 16:31:24 | 其他
  面试过程：

  华为的面试参加过一些，都是一个风格，先是技术面，然后群面（我始终不知道为啥要有这个环节，我就是这块挂掉的），然后hr面试，最后一个心理测验。建议好好应对群面，技术面真的非常简单。hr面试是对任职资格的检查，心理测验只要放开了答，别前后矛盾就行，自己怎么想的就怎么答，题量很多。

  面试官问的面试题：

  北京华为研究所测试工程师面试题

  技术面的时候有一个25匹马5条跑道的问题，请自行百度。群面要准备自我介绍，还要说优缺点，注意，缺点一定要是真正的缺点，比如性子慢、自控能力不强等等。?
  

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• 终端测试面试经验(北京) - 北京华为研究所
  2011-11-01 16:30:52 | 网络招聘
  面试过程：

  面试一天，做题，1小时，单面，半小时，群面，2小时，HR面，15分钟，最后一面，5分钟。
  
  群面完都下午3点了，食堂都没饭了，说让我们饿着，我们不同意，HR找食堂的人做了一点饭，难吃不说了。中间每一面都要等半小时。果然是以公司的利益为重啊，饭都不让人吃了！

  面试官问的面试题：

  北京华为研究所终端测试面试题

  说说群面，可谓是 最不要脸的面试了，只要有人说你不好，肯定被砍，我们4V4，我们组要了3个，对面组一个没要。不想要人家就别让人家来了，大周末的。?
  

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• 测试面试经验(北京) - 北京华为研究所

  2011-10-18 | 社会招聘

• 测试工程师面试经验(北京) - 北京华为研究所

  2011-12-24 | 社会招聘

• 测试工程师面试经验(北京) - 北京华为研究所

  2011-11-30 | 内部推荐