面试经验(共7条)

• 财务会计人员面试经验(重庆沙坪坝) - 重庆富士康
  2016-05-13 16:01:52 | 内部推荐
  面试过程：

  其实是13年的面试啦，可是系统没办法选择。我是属于内部推荐吧。给了部门经理简历就收到了通知，先到招募中心笔试，英语＋素质考试内容，然后大老板在开会，就小老板来的。先问了问之前的工作经验，然后对富士康的印象，薪资待遇什么的啦。2天后大老板约了见见面，还是一对一，就是随便聊了一下之前的工作什么的，没有涉及富士康和专业知识什么就OK了。其实每个部门老板不同面试的问题也就不一样，隔壁会计就是一个接一个的专业问题。感觉还是很轻松了。当时要的是3.5K不算年终。

  面试官问的面试题：

  重庆富士康财务会计人员面试题

  面试官提出的问题，貌似人资根本没有问问题，就负责笔试，然后当时部门老大不在就二把手面试，问题很简单你对富士康有什么印象，我实话实说其实负面印象居多，他笑着回答确实是。然后2天后大领导回来了，就又叫我去见见面，其实根本不算什么面试啦。印象中就是随意的聊了一下，就确定了。可能是因为我是内部推荐的原因吧。
  

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• IE工程师面试经验(重庆) - 重庆富士康
  2017-10-25 11:36:10
  面试过程：

  1.做笔试，英语及性格测试
  2.人资主管面试，核实各人基本信息，初步谈薪酬
  3.部门主管面试，个人情况介绍，确定最终待遇

  面试官问的面试题：

  重庆富士康IE工程师面试题

  1.自我介绍
  2.工作经历及离职原因
  3.个人特长
  4.工作中遇到的问题及解决方式过程
  5.认为本职务工作难点及处理方式
  6.职业规划
  

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• 测试工程师面试经验(重庆) - 重庆富士康
  2016-06-24 06:32:22 | 网上申请
  面试过程：

  先是做3份卷子，一份IQ，一份英语，还有一份在电脑上的人格测试，等了1个多小时来了2个人面试随便聊了聊

  面试官问的面试题：

  重庆富士康测试工程师面试题

  1.个人介绍，
  2.对着简历了解相关情况，
  3.英语能力，
  4.职业规划。。。。
  

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