先是校园集体面试,然后是去代表处面试,总共5轮,主要针对在线期间的学习和生活经历进行提问
面试官问的面试题:华为终端有限公司体验店服务面试题
1.做过的最成功事情,如果重来会坚定选择吗
2.做过的最失败的事情,如果再来一次你会怎么做
3.崇拜的人
4.你的优缺点
5.组织过的活动有哪些
6.
简历筛选+笔试+三轮面试,一面hr,二面直接领导,三面部门主管,都带有压力测试,不要慌,按自己思路回答就好
面试官问的面试题:华为终端有限公司运营专员面试题
HR面主要问申请这个岗位的原因,未来的职业规划,了解了实习经历,以及是否恋爱;
直接主管问的最细,会在之前的实习经验里深挖
部门主管问的就比较大,主要就是看腻和公司文化是否匹配,对工作/岗位的理解,个人谈吐之类的
面试一共3轮,第一轮直属领导面,第二轮部门领导面,第三轮hr面。每轮面试间隔不超过三天,终面后一周内收到面试结果。整体难度一般。
面试官问的面试题:华为终端有限公司运营专员面试题
先讲述一下过往的项目经历。然后提问:对于小米的营销有什么看法?如何看待荣耀与ov小米的营销策略?最后用英文介绍一下工作经历。
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rua软件工程师面试经验(shenzhen) - 华为终端公司
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