面试分为两次,电话面试和视频面试。HR先进行了几分钟的电话面试,问了比较简单的问题如自我介绍和性格特征等。视频面试比较正式,是正职直接进行的,不过问题都很简单,其实实习生主要是看急不急招吧。
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自我介绍,实习遇到的困难,为什么找这份工作以及想收获什么。之前的实习对技能有何提升,学到了什么。
hr打电话询问基本情况,然后约面试时间,因为人当时还在国外,就是线上视频面试(微信面试)。可能因为是招聘实习生,非常随意。由部门经理直接面试。
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自我介绍
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面试官很忙的样子。。整个过程不到10分钟就结束了,非常随意
首先是接到hr电话询问了一些基本情况,然后约定了线上面试的时间。整个面试过程很快,面试官是部门经理,询问了专业的情况还有能实习的时长是多久,整体都是根据简历来提问的。
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1、做一下自我介绍,介绍学历和实习经历
2、实习做了什么
3、具体什么时候能来上班
4、能实习多久
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最后更新时间:2020-04-09