面试分为两轮,第一轮为无领导小组讨论,第二轮为结构化面试,全部流程在一天内完成,一场面试有14位参与者,氛围较为轻松。
面试官问的面试题:广发银行股份有限公司业务助理面试题
第二轮结构化面试开场要求作五分钟的自我介绍,如何看待996,遭遇顾客为难时如何解决自己的情绪
面试人数大约20人,基本都是来面试客户经理的就我一个面试科技岗位的运维工作。
面试时间写在10点但是基本11点半左右才轮到面试
就一轮面试,据说面完领导就拍板说要我了
广发银行股份有限公司数据运维岗位面试题
1.自我介绍
2.讲了下之前做的项目和比赛获奖,看上去比较重视荣誉不重视证书,然后很重视金融行业工作年限
3.为什么跳槽,为什么不去大城市,我说我在本地买好了房子
十人一组,进去再分两小组,每人一份材料,两小组各持一个观点,先10分钟小组内部讨论,接着25分钟对辩,最后两小组需统一一个观点选取一人陈述总结。需要说服对方,绝对的辩论形式。
面试官问的面试题:广发银行股份有限公司综合柜员岗面试题
群面没问问题,面试官就做开场白跟结束语,中途全部由组员控制
2021-10-26 | 校园招聘
最后更新时间:2021-12-02 19:34:59