一轮用人单位面试技术面,问项目经验,设计相关问题,1、结构设计要点,你觉得怎样做一个设计可以一次通过
2、可靠性的处理方式
3、生产问题的处理
二轮部门总经理面试,问为什么要来我们公司,了解多少,自己的职业规划什么的
F富士康md结构工程师面试题
1、结构设计要点,你觉得怎样做一个设计可以一次通过
2、可靠性的处理方式
3、生产问题的处理
4、模具相关问题
5、职业规划
6、选择公司的理由
笔试难度一般,首先是性格测试之类的,四选一,打勾,选择和自己最符合的。选着选着你就会发现主要选择在一列或两列,每一列都有不同的性格代表,看你自己的应聘岗位
面试官问的面试题:F富士康电气化技术员面试题
他就边听边看简历,从他的话语中,首先看重的还是面试者毕业的学校的(我的学校是2B类的,也不是什么出名的学校,所以有点。。。你们懂的)。看完简历后可能没有发现有啥吸引额地方吧,后面的对话也是给我的感觉就是应付式的了。总之,面试这类的技术性比较强的工作,还是要有扎实的专业知识,不然建议还是要继续努力额!
毕业后第二年吧,跨专业一目标岗位,目标岗没面上被面试的副总推荐去市场部 直接拒绝 面完出门有顺风车坐 然后简历上私人电话被偷瞄,面完第二天接到未知号码来电约饭,对方自我介绍说我是你昨天面试公司的 EXM?
面试官问的面试题:F富士康GIS开发工程师面试题
毕业后第二年吧,跨专业一目标岗位,目标岗没面上被面试的副总推荐去市场部 直接拒绝 面完出门有顺风车坐 然后简历上私人电话被偷瞄,面完第二天接到未知号码来电约饭,对方自我介绍说我是你昨天面试公司的 EXM?
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最后更新时间:2020-03-18 08:10:31