万科物业
万科物业
笔试还蛮简单的，四十道题，四十分钟，四部分单独计时，而且如果事先多看看行测题的话肯定没问题。能够达到百分之七十的准确率就可以。
无领导是十人一组，主题是中国教育的逆袭和对中国教育未来的建议。听说是每组只能过两三个，但是我们组五个男生进了四个，还过了一个女生............所以通过率是多少我也不知道。无领导网上有很多攻略，开始面试前要好好看看，然后放松自己，千万不要紧张，如果没有好的观点，就认真记录每个人说的话，并给予积极的眼神和表情反馈。
二面的HR姐姐很nice，一直在认真听，也会点头互动。先做了一个自我介绍；然后问了学生工作，学习和实 ** 自己认为最成功的事情；最大的挫折；最大的缺点；有没有为了改善这个缺点做些什么；总之准备一下万科19问还是有用的，加油小伙伴们
万科投资专员面试题
题目很长，大意是一个90后创业先风光后被挖出黑幕的案例，然后题目是“你认为90后自主创业是否靠谱？90后创业需要注意哪些问题？”（注意，据别的组有人说题目不一样）由于楼主之前没有完整使用过手机计时功能，所以临时发现过一会手机就会黑屏，
群面是5+30+10共45分钟，5分钟每个人自我介绍，30分钟无领导小组讨论然后汇报，10分钟相互评价出最好的和最差的。2个本科8个硕士，压力还是有点大
面试官问的面试题：万科物业战略投资发展专员面试题
1、对万科的理解：
2、为什么选择万科
3、最讨厌的人是谁？你是怎么跟他相处的？
4、对不起人和别人对不起你的例子
5、大学重来一遍怎么过？
6、大学的规划，有没有什么明确的目标？
7、最成功的一件事情？（请简述你在大学期间最让你有成就感的一件事情。当中你遇到了哪些困难，是如何解决这些困难的？你对自己的哪些表现最为满意）
8、你大学期间压力最大的一件事情是什么？（最大的挑战例子？）
9、最大的挫折是什么？（举例介绍你遇到的最大困境并如何克服？）
10、有没有和讨厌的人共事过？
11、你的老师或者长辈认为你哪些地方需要改进？（你的最大缺点是什么？）
12、举例说明你是如何制定计划，提高某一些方面技能的？
13、举例说明你是如何在缺少某种资源的情况下，完成某项任务的？
14、你如何参与组织和策划某一活动？
15、你大学印象最深的事情？
16、你是否主动承担过别人的工作和责任？
17、举例说明你身边两个人发生冲突，为什么，当时两个人各自的想法
18、最近的聚会，形式内容，你扮演的角色
19、你在大学期间最大的遗憾是什么？什么原因造成这个遗憾？
第一轮是无领导小组面，人很多，8个人一组，有5个组在一个会议室里一起面，我们组的题目不难，加上大家也比较和气，非常顺利就讨论完了。
下午被通知去参加hr面，发现我们小组有一半以上的人都通过了，但是hr面就比较慢，等了1个多小时才面上，hr会问很多问题，主要根据你的岗位和你的简历提问，问得很细，要保持高度注意力才行。
昆明万科房地产战略投资发展专员面试题
说说自己的优缺点？还有在校期间最有成就感的一件事。对应聘的岗位的看法，需要什么样的技能，你是否具有这样的能力来胜任这个工作？以及对你所学的课程专门提出相应的问题。基本都和简历相关，问得很细很细。
2018-10-10 | 校园招聘
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最后更新时间：2021-04-23
