自我介绍讲项目(本人做了webserver和一个实验室机器学习的项目)问了问Linux,进程线程信号量、内存管理、互斥锁等并问我有没有实际用到过,举例闲聊了2分钟(问家是哪的之类)共计15min问得问题倒是不难,也差不多答上了,感觉方向不太匹配,貌似是嵌入式软件音频相关的,大抵是凉了,都没有手撕算法。
面试官问的面试题:海康威视C++软件开发工程师面试题
1.给了一道链表题,牛客的常规中等题,利用哈希表做出来了
2.C语言指针
3.静态存储和动态存储区别及引申
4.IIC和SPI区别,UART奇偶校验
5.队列,栈,二叉数介绍
6.平时如何进行嵌入式学习的C语言,数据结构的一些比较基础知识,以及在项目中用到的接口协议如IIC,UART等,
上来面试官介绍了一下自己然后开始自我介绍,简单自我介绍后直接开始八股手撕公式化面试,因为我主要学的是C,所以问的也都是关于C的八股,手撕的是一道字符串复制的题,直接就在面试页面的IDE上编写。然后就是介绍个人项目并根据项目进行问答
面试官问的面试题:杭州海康威视数字技术股份有限公司c语言软件开发工程师面试题
八股:1.static关键字的作用 2.strlen和sizeof的区别,sizeof一个指针的大小是多少 3.指针和引用的区别是什么 4.有哪些进程间通信的方式,哪个方式最快
项目:项目主要一个做了操作系统移植开发,重点问了具体的开发功能怎么实现,如何对项目进行调试,会打印哪些错误信息,以及外设的驱动怎么编写
总共经历了2轮面试,第一面是群面,采取的是无领导小组讨论的方式,早上从呈贡到公司北市区驻地,提交资料,然后按分组等待面试。每组12个人,进去之后考官把人分为两组各6人,让大家自我介绍,之后给出讨论的题目后便全程旁观。当时讨论的是互联网时代的垃圾分类。每个组先选出组长后由组长组织安排讨论。当天就能出二面名单,邮件通知到个人。二面为技术面,根据简历有技术考官会体问简历提到的项目细节,你的分工。给出一个技术类问题提问你的想法。hr还会对你的个人情况做更深入的了解,考察你入职后是否能够留下之类的。
面试官问的面试题:杭州海康威视数字技术股份有限公司it技术支持工程师面试题
1.你大学期间所做项目的概况?你所参与的工作?完成度怎样?
2.你对加班,出差的看法。
3.家里人支不支持你从事这份工作。
4.大学期间用过的编程语言,写过一些什么程序。
5.其他技术问题(时间久忘记了)
视频面试,面试官不是很有兴致,像是KPI,全程低头问完问题。经过一周后查看流程发现挂了。
面试官问的面试题:杭州海康威视数字技术股份有限公司应用软件工程师面试题
1.自我介绍
2.如何查看结构体的大小
要获取结构体的大小,可以使用C或C++中的sizeof运算符。sizeof运算符可以用来获取给定类型或变量的字节大小。
3.结构体大小受哪些因素影响?
4.内存对齐的原则
5.结构体里面是否使用过函数指针?
6. 野指针和空指针的区别
会带来什么影响,空指针写数据的
7.空指针报错的场景
8.结构体指针加一,内存上会增加多少
9. 指针的大小受什么影响?
10. char 指针和结构体指针的大小一样吗 相同
11.哪些数据会存储在栈上?
12. 栈的运行顺序
13 。。。。
14.哪些数据放在堆上面?
15. 栈溢出之后会带来什么后果?
16.栈增长的方向:
高地址往低地址
17.动态和动态库的区别:
18.静态链接是在什么时候进行的?
19.程序编译的步骤:
20.C库函数
21.定位文件的开始和结尾用什么函数
22. 求浮点数的绝对值
23.实时操作系统?
没有使用过
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