先是在线测试,后面收到笔试通知,内容大概是Linux和计网的内容,接着是三场面试。之后就是接受offer和走签三方协议流程。
面试官问的面试题:杭州海康威视数字技术股份有限公司it技术支持人员面试题
一面是hr面,不太赘述了
二面是技术面,和面试官聊了大概40分钟,面试官人很好,应该是在海外,延迟有点高。
主要问了几个问题:
1.介绍一下你自己(中文就行)
2.介绍一下自己的实习经历,为什么离职
3.实习工作中做的最好和最差的两件事
4.平时喜欢干什么,英文介绍一下平时的爱好(没有特别准备过,讲的还凑合)
5.喜欢运动吗,有没有擅长的体育运动
6.家庭情况怎么样,父母对于海外常驻是否支持
7.对于海康的海外业务是否有了解
8.对于中东非洲区域的看法,有没有特别喜欢的国家
给的面试通知毕竟急,因此准备的没有很充分,但是面试的问题都比较常规简单,基本上都在围绕简历上面进行提问。是一对一面试,面了大概半小时,问了简历上的学校经历、项目经历、比赛经历,对岗位和公司的认知等等,最后还了解了一下未来的发展规划意愿。
面试官问的面试题:海康威视IT技术支持面试题
1.自我介绍
2.岗位的认知
3.对公司的了解
4.项目经历提问
5.比赛经历提问,为什么要参加这些比赛,有什么收获
6.在成长过程中最大的挫折是什么
7.未来的发展规划
8.最想从事和最不想从事的职业
首先走的是校招,简历初筛通过后就发了邮件进行笔试。技术部分题目大概是Linux的一些操作,数据库的基本知识,还涉及一些网络协议;接下来就是综合性问题,包括但不限于‘客户遇到了xxx问题,你该怎么解决’,‘公务员类的推测,总结题目’,‘对工作的看法’等题目
面试官问的面试题:杭州海康威视数字技术股份有限公司IT技术支持面试题
3min自我介绍
是否接触过和该岗位相关的
Linux相关的一些问题
OSI七层模型
规划IP地址
介绍几种你熟悉的网络协议
数据库相关的一些问题
对公司的看法
为什么要来这个岗位
最近做过比较有挑战性的事情
最近是否会有压力(我说有)
为什么会有压力
如何解决这个压力
做过的艰难的决定
上学期间的最大收获
总共经历了2轮面试,第一面是群面,采取的是无领导小组讨论的方式,早上从呈贡到公司北市区驻地,提交资料,然后按分组等待面试。每组12个人,进去之后考官把人分为两组各6人,让大家自我介绍,之后给出讨论的题目后便全程旁观。当时讨论的是互联网时代的垃圾分类。每个组先选出组长后由组长组织安排讨论。当天就能出二面名单,邮件通知到个人。二面为技术面,根据简历有技术考官会体问简历提到的项目细节,你的分工。给出一个技术类问题提问你的想法。hr还会对你的个人情况做更深入的了解,考察你入职后是否能够留下之类的。
面试官问的面试题:杭州海康威视数字技术股份有限公司it技术支持工程师面试题
1.你大学期间所做项目的概况?你所参与的工作?完成度怎样?
2.你对加班,出差的看法。
3.家里人支不支持你从事这份工作。
4.大学期间用过的编程语言,写过一些什么程序。
5.其他技术问题(时间久忘记了)
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最后更新时间:2024-05-06