后端/技术岗面试经验(共7条)

• 软件研发工程师面试经验(杭州) - 华为技术有限公司
  2013-03-16 13:36:15 | 校园招聘
  面试过程：

  面试有4个环节：1面技术面，也是刷人最多的一关，这里我想说面试的hr对待研究生和本科生的标准还是不同的，所以本科的话，也不必太看低自己；2面群面，往往是以小组讨论的形式，不要表现的太内向，当然也不能太凶猛了，一般12个人中只刷3、4个；3面，实际上时性格测试，都是选择题，但要注意前后选择的要一致，说实话，还真是有因为性格测试没过没进入下一轮的呢；4面是BOSS面，实际上能进BOSS面就基本上确定有OFFER了，但也还是表现好点更好

  面试官问的面试题：

  华为技术有限公司软件研发工程师面试题

  1面技术面的时候：
  part1:写一段C程序，当输入为“abbbccf"类型的字符串时，输出为"1a3b2c1f"即%d个%c
  part2:part1的逆问题，要求当输入为"1a3b2c1f"时，输出为“abbbccf"，进行编程
  当然还有一些是根据简历上的项目进行的提问，准备好简历上项目经验的陈述就好
  

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• 软件工程师面试经验(西安) - 华为技术有限公司
  2013-04-18 10:05:49 | 校园招聘
  面试过程：

  前面只要做好了，后面的就很简单，主要还是看学校背景

  面试官问的面试题：

  华为技术有限公司软件工程师面试题

  为什么选择公司，你对公司有哪些期待之类的
  

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• 软件研发面试经验(深圳) - 华为技术有限公司
  2012-12-01 09:06:24
  面试过程：

  我是参加的校招，在西安面试。面试一共五面，一面技术面，问一些基础技术题，之后群面，各种岗位人分成一个个小组，辩论之类的。之后性格测试、上机测试，考一些简单编程题，最后boss面。难度不大，关键看你是不适合华为。

  面试官问的面试题：

  华为技术有限公司软件研发面试题

  很杂，问一些大学做的项目，大学成绩，各专业课程的一些基础知识。
  

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