第一轮群面,12个人分两组PK,不要表现太抢眼,Also不要表现太低调。
第二轮技术面,问一些比较常规的射频电路问题。
第三四轮英文和心理测试,可以忽略。
第五轮部门Boss压力测试,极尽所能贬低打击你,扛住就OK了。
华为西安研究所射频工程师面试题
你懂得,常规问题?
先是职业技能面试,然后hr面,最后被告知不适合所应聘职位
面试官问的面试题:华为西安研究所射频工程师面试题
详细原来的工作内容介绍,自我介绍,职业规划。?
那天去面试,先投了简历,拿了编号,然后等着HR叫人。面试我的是一个中年男子,应该挺牛的人。问我的问题都头疼,还是自己基础知识掌握的不够牢固,回答的时候技巧太差,语言组织能力较差。反正比较悲催吧,让他鄙视了。呜呜呜呜~~
不好好在是应聘实习生,马上开始才是正式校园招聘,这下准备的好好的。哼!
华为西安研究所RF design engineer面试题
巴伦的概念、技术指标及用途?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00