一对一面试,企业文化宣读,自我接受,检查各种条件,学校获得的各种证书,职业的规划是什么内容
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为什么选择富士康,你的英语水平日语水平,了解富士康的工资进升结构吗,你的职业规划是什么
现在网上填写简历,单面,人力资源提供性格测试和智商测试,还有部分英语翻译。然后是部门主管面试,部分技术问题,最后通知体检。
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为什么来我们公司,个人职业规划是什么,你的优势在哪里,如果进入公司你会怎么做,如果部门主管和你意见发生冲突你怎么办。
电话简单面试,了解过去的工作经历,英语情况并作英语自我介绍。对工作技能有简单提问,询问你能否接受公司的工作环境,薪资情况。上个工作离职的原因
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上个工作的内容,掌握的技能,英语的实际应用情况。对公司的工作环境,工作薪资有什么期望。能否接受晚班,调班,义务加班。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00