去到现场,填写表格,等了会就来了,先是hr面然后就直接人力主管面试,因为是秋招第一个面试岗位准备的没有那么充分,后面没有消息了
面试官问的面试题:泰康人寿人才储备面试题
HR面
1.一分钟自我介绍
2.简历的深挖,校内经历和实习经历
3.你实习或学校遇到的困难,你是怎么解决的
4.用几个词评价一下自己
人力主管面
1.自我介绍
2.为什么选择我们公司,有什么了解
3.你有什么优势
4.家庭背景工作地点
5.平时周末干啥
6.有啥想问我的
7,在其他人眼中你是个怎样的人
一面和二面可能会连着。
HR面后可能会经理面。
可能还会让你做行测和性格测试。
但这些都是1v1的
泰康人寿储备干部面试题
1 自我介绍
2 住哪里
3 对我们公司有什么了解
4 对我们岗位有什么了解
5 有什么要问的吗
过去以后先群面,自我介绍,然后面试官介绍一下公司的具体情况。然后人资经理找你谈一谈,讲一下轮岗制
面试官问的面试题:泰康人寿储备干部面试题
自我介绍
对保险行业有所了解吗?
对我们公司有所了解吗
自己觉得自己的优点和缺点
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最后更新时间:2019-07-04