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首先人事面试,第二轮财务总监。第三轮大区总经理。人事了解基本情况,财务会问相关的专业问题是否愿意加班等,区总就大概了解情况。
对薪资要求,是否愿意加班,对自己的职业规划,会计一些基本问题,账务怎么处理等。还有法定节假日是否愿意加班。
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