面试经验 (苏宁环球集团有限公司,共1条分享)

2019-09-16 | 网上申请
面试过程:

通过网络招聘,开始是自我介绍,然后就是聊天,因为在这个行业很久了,随便聊,后来让我介绍一个部门都认识哪些人的时候,我犯了致命错误,那个部门有两年没跑了,基本上两年没打交道,所以我认识的人现在要么退休,要么调离了,结果栽了跟头,感觉最后一关了,结果被pass掉了,我不埋怨别人,只怨我自己,功课做的不够,疏忽大意了。

面试官问的面试题:

主要是介绍下自己,然后介绍了下同行,和之前工作的老同事,然后介绍工作熟悉程度,再介绍自己人脉关系

公司动态

  • 苏宁环球集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 苏宁环球集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

苏宁环球集团1987年创业至今,栉风沐雨、励精图治,目前位列“中国民营企业500强”第26位,“中国民营企业服务业100强”第8位。企业总资产近千亿元,品牌价值超千亿元。苏宁环球集团在不断做大做强地产主业的同时,还积极谋求多元化发展。在地产、商业、文化、旅游、农业、建筑、投资等多个产业领域齐头并进、蓬勃发展,已成为享誉国内外的综合性大型民营企业集团。旗下“苏宁环球股份有限公司”(股票代码深a:000718)2005年在深交所上市,作为以地产为主营业务的上市企业位列全国地产企业前20强。
    “创苏宁伟业,做百年苏宁”,苏宁环球集团通过不断发展和创新,已经形成了独特的核心竞争优势。在地产方面,迄今为止,苏宁环球集团已开发近百个地产项目,开发面积超千万平方米。“上海天御国际广场”等多个经典之作,多次获多项***产业殊荣。在新的发展时期,集团抢抓机遇,大力发展农业、文化产业。计划在国内创建多个苏宁环球现代农业产业园,集现代农业种植、乡村旅游度假等其它综合配套设施为一体的现代化服务体系,打造“***农业生产经营体制创新实验区”和“***新农村建设示范区”。目前,“苏宁环球宜兴现代农业产业园”项目和“苏宁环球宜兴阳羡湖文体旅游综合体项目”已经进入前期实施中。在文化产业方面,苏宁环球集团全资子公司苏宁文化产业有限公司拟投资收购一家影业公司,这将进一步增强苏宁环球集团的综合竞争力。
    同时,苏宁环球集团也加快了酒店产业运营步伐。先后与著名的“万豪国际集团”和“喜达屋集团”建立了战略合作伙伴关系,囊括了旗下上海中央商务区酒店项目、上海淀山湖酒店项目、云南昆明酒店项目、芜湖核心商务区酒店项目等多家高星级豪华酒店。此外,苏宁环球的海外投资发展势头强劲。
    多年来,苏宁环球集团以“承担社会责任,努力回馈社会”为己任,积极投身社会慈善事业。2013年集团缴纳税费12.55亿元,位列南京市民营企业纳税十强前两强。近三年合计缴纳税费近35亿元。迄今,苏宁环球集团为社会提供2万多个就业岗位,共向社会各界捐资捐物逾6亿元;直接向云南旱灾灾区、玉树地震灾区、台湾风灾灾区捐款数千万元。并出资设立了“苏宁环球爱心基金会”,在东南大学等著名高等学府设立了“苏宁奖学金”,在西藏、新疆及苏北贫困地区捐建多所希望中、小学,帮助大批失学儿童重返课堂。苏宁环球集团还积极参与设立省、市“见义勇为基金”、“南京市劳模帮扶基金”,对见义勇为先进个人、精神文明建设先进个人以及劳动模范进行表彰奖励和帮扶,为济贫救困、匡扶社会正义、促进社会和谐稳定的发展做出了巨大贡献。赢得了国家、省市各级党委、政府和社会的一致称赞。
    在新形势下,苏宁环球集团进一步转换观念、树立品牌、扩大规模,实施“精细化管理、选择性扩张、产业链延伸”――“三大核心战略”。不断创新、努力拼搏、续写新的宏伟篇章!