中国电信杭州分公司怎么样？|面试经验|工资待遇

中国电信杭州分公司怎么样

你选择加入中国电信杭州分公司的原因是什么？你觉得加入中国电信杭州分公司对你的职业帮助大吗？: 由于当初大学学习的是通信专业，所以选择进入中国电信杭州分公司工作，加入中国电信杭州分公司对我的职业帮助非常大，中国电信是大型央企，管理体系非常规范，员工平时参加的培训很多，上升空间也很大，主要取决于个人实际能力
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中国电信杭州分公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 中共电信杭州分公司基本能实现准时上下班，偶尔加班，维护员岗位是上轮班，偶尔加班还可以选择补休，带薪年假最多 15天，起步带薪年假是5天，后每增加一年工龄增加一天带薪年休日，一共15天封顶。周末实行双休
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中国电信杭州分公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司一般间隔两年一次调涨工资，，普通员工涨幅一般在80元每月左右。公司薪酬体系非常完善。公司工资最低等级为 25级，最高等级为 1级，中国电信总公司、省分公司、本地网分公司、县分公司、然后是支局，员工薪酬体系管理规范。
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面试经验（中国电信杭州分公司，共1条分享）

一般财务人员面试经验(杭州上城) - 中国电信杭州分公司

2025-02-05 | 校园招聘

面试过程：

1、面试机会：应届生app上进行申请 2、过程：群面3人，一个人力，一个财务，一个估计是上级领导 3、感觉：面试过程还行，但结果反馈比较冷处理，多半是g了

面试官问的面试题：

本人为税务专业，为以下专业问题： 1、增值税与营业税的区别，现行增值税税率有哪些 2、企业所得税纳税调整项目 3、暂时性差异和永久性差异区别 4、对电信行业税务筹划的理解和想法前面三个能接受，第四个是因为我简历上写了有税务筹划专题这个课才问的，就这个比较扯。一般问题：在你的学科竞赛和实习经历中如何去体现你的团队协作和沟通你觉得你胜任这个岗位的优势优点有哪些常规问题：哪里人，家庭关系，高中等家常便饭式问题

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公司动态

中国电信杭州分公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2019-03-10 11:10:45
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中国电信杭州分公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-06-24 00:00:00
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中国电信杭州分公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2012-12-15 00:00:00
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