第一天HR面试,HR面完就是部门经理,做了一套专业的卷子,问了一些简单专业的问题。第三天又让我去,结果是部门本专业的主管,上来就是翻译一些备品备件的计划及采购单子,完事和HR谈待遇,下午再单位上班时HR来电话说录用我。但是我没有去,理由很简单,百事这么大的单位HR居然说没有OFFER或其他的说明我被录用的证据,就是让我办离职,办好后去报到就可以。心中很怀疑,之后的几天就找到现在的单位,很正规。
面试官问的面试题: 人生观 为何跳槽等等?
康师傅控股成员企业——百事饮品,旗下系列产品:百事可乐、美年达、七喜、佳得乐、纯果乐等饮料都已成为家喻户晓的品牌。百事的成功得益于它的创新型经营战略、严格的管理和不断推出适应市场并有新意的产品。2016年我们将继续创造具有鲜明独特性的品牌活动,深化 LIVE FOR NOW 品牌精神! 我们不断为有渴望、有梦想的年轻人,创造出展现自我、挖掘潜能的机会。你将在百事体验与众不同的挑战并与我们共同成长。