校园招聘面试经验(共14条) 更新时间：2020-11-20

• 电话销售面试经验(北京东城) - 百事可乐
  2018-01-29 | 校园招聘
  面试过程：

  宣伟在公关公司中也是数一数二的了，客户资源很好，外企，所以氛围很开放很轻松，只是工作太多压力太大人员不足，真的挺累的。从另一个方面看，确实也可以得到很多锻炼。还是因人而异，如果喜欢快节奏有挑战不怕累的...

  面试官问的面试题：

  后来经过很多天的思考，我决定放弃万博宣伟，很多朋友觉得不可思议，都劝我再想想，我说我也不知道自己的选择对不对，但我知道能源金融可能是我最想做的领域，我还22岁不到，在北京呆了充满痛苦的四年，也许到上海会让我更得心应手一些，我可以在上海跟着老板，没有太多约束的闯一闯。
  

• 市场实习生面试经验(上海) - 百事可乐
  2019-05-17 | 校园招聘
  面试过程：

  一开始先是电面，中文问简历上的问题，之后英文自我介绍和why PepsiCo,之后通知line manager onsite 面试。

  面试官问的面试题：

  why marketing? why PepsiCo? How to do marketing? 简历上的经历询问，中文自我介绍。
  

• 销售代表面试经验(厦门) - 百事可乐
  2016-12-30 | 校园招聘
  面试过程：

  自我介绍＋如何将没有百事的超市内让百事可乐占一定货价比，参加了两轮 现在通知去总部终面 一面是群面 就是一些常规问题 自我介绍 优缺点 印象深刻的一件事等等 个人感觉一看语言表达组织能力 一看个人整体气质 二面是一对一 据说是副总裁 感觉也很随和 除了针对简历的常规问题 还有对职位的理解 工作地点 我还结合自己的专业和他侃了会企业文化方面的东西 三面据说总裁一对一 希望有好结果

  面试官问的面试题：

  印象深刻的一件事
  你的优势
  对岗位的理解
  面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
  

• 检验工程师面试经验(广州) - 广州百事可乐饮料有限公司
  2016-12-05 | 校园招聘
  面试过程：

  我是在校园招聘会得到的面试机会，整体来说还是很简单的。去到了工厂面试，好像在开发区。先是有了一个笔试，都是非常简单的生产知识，然后是一对一的面试，面试者是部门经理吧，人是挺好的。

  面试官问的面试题：

  为什么选择这个行业。学习成绩怎么样、有什么特长、家庭情况等等。还会有一个非常简单的专业问题呢。
  

• 市场实习生面试经验(上海) - 百事可乐
  2016-06-14 | 校园招聘
  面试过程：

  电话面试，很nice的女生，问你方不方便接电话，自我介绍，为什么这个岗位，你的优势，可以实习多久，其中会给予反馈

  面试官问的面试题：

  简单的自我介绍，为什么这个岗位，你的优势是什么，可以实习多久，从什么时候开始实习
  

• 销售代表面试经验(南京) - 百事可乐
  2016-04-24 | 校园招聘
  面试过程：

  一个组5个人，依次自我介绍，详细介绍自己的各项实践经历，突出自己的特质，讲出符合该职位的能力

  面试官问的面试题：

  你的特质 你的实践经验 你为何应聘这个职位 你能给公司带来什么 为何要选择你来这个岗位 你有什么过人之处 你的能力
  

• 会计面试经验(郑州) - 百事可乐

  2016-03-28 | 校园招聘

• 人事专员面试经验(广州海珠) - 百事可乐

  2016-03-02 | 校园招聘

• 市场销售代表面试经验(福州) - 百事可乐

  2015-03-30 | 校园招聘

• manager assistant面试经验(Shanghai) - 百事

  2013-10-30 | 校园招聘

• 销售储备面试经验(沈阳) - 百事可乐

  2013-06-19 | 校园招聘

• 销售管理培训生面试经验(南京) - 百事可乐

  2013-01-08 | 校园招聘

• 销售代表面试经验(南京) - 百事

  2012-10-10 | 校园招聘

• TTCR面试经验(泉州丰泽) - 百事

  2012-09-02 | 校园招聘