工资待遇及点评(共 60条)

  • [所长]销售岗位级别主要分为总经理-部长-所长-业务

    2022-09-08 10:08:02 | 莆田

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元 年终奖:4000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    销售岗位级别主要分为总经理-部长-所长-业务;晋升机会一年有两次晋升机会,各个级别工资:业务5000,所长7000

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    公司流动性相对来说业务流动一般,新人流动性大,试用期后业务相对流动性低,差不多1年至2两年的变动;所长岗位流动很少,适合长期发展。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围很OK,团队看管理者,我们团队凝聚力还行。领导还是不错的,可以提供一些帮助。总之各个部门间不好评价,主要还是看直管领导。

  • [KA销售代表]岗位分职等,不同的职等工资不一样

    2021-09-22 17:26:23 | 昆明五华

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    岗位分职等,不同的职等工资不一样,越高工资相应也越高,大公司,晋升机会还是比较多,底薪3000左右,还有就是绩效奖金,主要考核业绩,压力总体来说不怎么大

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    推荐来这里工作,毕竟是大公司,各方面管理制度,晋升制度都还不错,福利待遇也还可以,有五险一金,按照最好标准买的,双休,同事之间也比较和谐,品牌大,业绩压力不大

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围还是挺好的,团队成员之间相对比较和谐,企业文化也不错,定期有团建,表现好的还有国内旅游,我的领导也不错,各种培训,领导亲自带,遇到问题也想办法帮忙解决

  • [人事员]毕业找工作刚好找到,当时也不是很了解

    2021-04-07 19:10:28 | 沈阳

    你选择加入沈阳百事可乐的原因是什么?你觉得加入沈阳百事可乐对你的职业帮助大吗?

    毕业找工作刚好找到,当时也不是很了解,对于毕业生来说薪资还是有点吸引力的 公司整套系统承接了康师傅,制度比较严谨,应届生过来还是能学到一些东西,但是呆个一两年摸清套路就建议撤了,不然就只能是吃老本,没有发展空间

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    基本能够准时下班,偶尔加班有加班费或者选择调休。 年假入职满一年才有,有5天,10年以上10天,20年以上15天。 双休,法定节假日都休息。 公司还是比较遵纪守法的,除了工资低一点其他方面还是尊重劳动者的基本权益。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不愿意,千万别来,选对行业很重要。 这里没什么发展空间,一入快消深似海,有好的去处千万别入行。 公司一直在走下坡路,越来越重视上层,底层员工还是很苦的,薪资水平低于市场平均工资。

  • [KA业务代表]工作压力比较大,每个月的任务比较重

    2020-07-03 14:40:52 | 东莞

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    工作压力比较大,每个月的任务比较重,重点品相达成追得很紧,这些指标都挂靠KPI,完不成领导天天追,天天骂,加班费也是没有的

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    每天的工作节奏都很快,每天都要开会总结前一天的工作情况,业绩和各项考核指标都很细,经常晚下班,周六固定加班,周日经常加班,加班偶尔有补助,不过要完成公司的业绩指标才能拿到加班费

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    公司岗位分得很细,每个渠道都有固定的业务,半年有一次评比,可以升职等,升职加薪几百块底薪,业务每个月完成业绩可以拿到5000块以上,

  • [二级业代]不会推荐朋友去,公司战略发张主要做线上

    2020-05-26 16:36:26 | 深圳福田

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3400元 年终奖:3400元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不会推荐朋友去,公司战略发张主要做线上,所有的销量基本都在线上平台达成,线下个人感觉有点可有可无,基本职责维护市场面让终端市场看的过去,其他就不会再有管理

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围懒散,所长以上的都在玩线上平台紧抓平台大单,基本放弃终端,市场业务员可以自己想想,领导不会去关注你做了什么事情。

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    二级业代开始到高级业代,所长,部长,业代升职机会快,半年到一年就有机会。所长基本上面的人不走是没有什么机会的。业代基本工资从三千二级到四千多高级差别还是有的

  • [销售业代] 五险一金 公积金个人和公司都是百分之八

    2022-05-21 | 东莞

  • [销售代表] 分为终点业务 餐饮业务 批发业务

    2022-04-20 | 杭州

  • [营业会计] 异地调遣达到一定职等有房补

    2022-03-13 | 广州

  • [业务代表] 世界500强,有一定资源和人脉帮助

    2020-02-15 | 云南省景洪市

  • [业务员] 费用推迟,有官僚作风,关系户居多

    2019-09-16 | 株洲

  • [KA业务代表] 团队氛围还是不错的 同事之间相处比较融洽

    2020-05-25 | 武汉江汉

  • [设备管理员] 其他岗位不是很清楚,我这个岗位一拱是有六职等

    2022-05-19 | 广州

  • [餐饮业务经理] 在销售极其不好的区域压力是相当大的

    2020-02-09 | 大连

  • [业务] 压力不大,公司领导下达任务

    2020-01-10 | 铜陵

  • [行政助理] 1、500强公司 2、一般

    2019-12-05 | 深圳

  • [行政助理] 住房补贴还是有一点的交通补贴也有

    2019-10-23 | 广州

  • [文员] 氛围还行吧,面试也是三轮,一轮是HR简单面试几个问题

    2019-08-09 | 揭阳

  • [销售代表] 系统学习下快消行业业务流程

    2019-08-07 | 岳阳

  • [推广专员] 公司有年终奖,一般是一个月底薪

    2019-06-10 | 广州

  • [品控] 在这里基本上没有任何压力,只要做好分内的事就行了

    2019-06-05 | 武汉

第1页 2 3 下一页   共 3 页

还需查看百事可乐 更多信息?

最近更新时间:2022-09-08 10:08:02