天津百事可乐饮料有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-12-19 20:09:19

天津百事可乐饮料有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有12位圈友现身分享,根据网友分享统计,天津百事可乐饮料有限公司平均工资为7353元/月,其中75%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,天津百事可乐饮料有限公司年终奖平均3633元。

工资待遇列表(共12条)
  • 主管工资待遇(太原,2022年)

    2022-07-22 | 天津百事可乐饮料有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班
  • 销售主管工资待遇(天津,2018年)

    2019-01-24 | 天津百事可乐饮料有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6500元 年终奖:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    现在什么福利都没有 康师傅收购后取消了商业保险 取消了年度体检 取消了房补 没有什么优于其他公司的福利

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    偶尔加班 叫同乐 通常在国庆 中秋和春节期间 选择几个大卖场 义务的 没有加班费 没有倒休 平时几乎不用加班

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一年调5-10% 根据各个表现 和业绩 还有和门店执行都有关系 公司的薪酬体系还是比较健全完善的 反正完不成任务都拿不到奖金

  • opcr工资待遇(天津,2015年)

    2017-06-17 | 天津百事可乐饮料有限公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:3800元 年终奖:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 每年带薪年假:7天 每周工作天数:6天
  • 对帐员工资待遇(天津,2016年)

    2016-06-12 | 天津百事可乐饮料有限公司

  • wdr工资待遇(呼和浩特,2015年)

    2015-04-28 | 天津百事可乐饮料有限公司

  • 销售代表工资待遇(山西,2014年)

    2015-01-12 | 天津百事可乐饮料有限公司

  • KA主管工资待遇(太原,2009年)

    2014-11-17 | 天津百事可乐饮料有限公司

  • 灌注机手工资待遇(安安,2014年)

    2014-08-22 | 天津百事可乐饮料有限公司

  • cr主管工资待遇(天津,2014年)

    2014-08-14 | 天津百事可乐饮料有限公司

  • 销售代表工资待遇(天津,2013年)

    2013-03-06 | 天津百事可乐饮料有限公司

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    上班时间(天津百事可乐饮料有限公司 ,共 11条分享)
    • 是否准时下班(共6人分享) 其中3人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共6人分享) 其中2人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共7人分享) 其中5人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共10人分享) 平均有10天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共10人分享) 其中6人说 5天 逐条查看
    五险一金(天津百事可乐饮料有限公司 ,共 11条分享)
    • 是否有保险(共11人分享) 其中9人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共11人分享) 其中10人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(天津百事可乐饮料有限公司 ,共6 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共5人) 其中4人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共6人) 其中5人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共5人) 其中4人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共5人) 其中2人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共5人) 其中2人说 非常好,很有帮助 逐条查看
    天津百事可乐饮料有限公司 - 员工说待遇
    天津百事可乐饮料有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    现在什么福利都没有 康师傅收购后取消了商业保险 取消了年度体检 取消了房补 没有什么优于其他公司的福利
    此信息由天津百事可乐饮料有限公司员工[销售主管]分享于2019年01月
    天津百事可乐饮料有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一年调5-10% 根据各个表现 和业绩 还有和门店执行都有关系 公司的薪酬体系还是比较健全完善的 反正完不成任务都拿不到奖金
    此信息由天津百事可乐饮料有限公司员工[销售主管]分享于2019年01月
    天津百事可乐饮料有限公司招聘工资
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