岗位要求:
1.大学统招本科,英语,人力资源、语言类或心理学,公共管理,企业管理等相关专业大一至大三学生;
2.良好的英语听说读写能力;
3.良好的office办公软件操作能力,熟悉word,excel,ppt等;
4.具备团队合作意识,良好的沟通能力,及在压力下工作的能力;
5.能确保每周3天左右实习时间。
PS:工作地点位于武汉市沌口经济技术开发区,有班车通往武昌、汉口、汉阳各主干道!
岗位职责:1.负责新员工入离职手续办理
2.负责公司某一两个岗位的招聘工作
3.辅助人力经理工作
任职要求:
应届生,愿意从人力资源方向发展,积极向上
管理专业学生优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职资格:
1、 大三、大四在校生。
2、沟通能力强,逻辑思路清晰,能在压力下工作,具有高度责任心和团队合作精神;
3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
4、 做事细致、严谨,数据分析有逻辑性。
5、每周保证至少三天以上上岗时间。
其他福利:
1、按照上海市有关规定签订实习期协议;
岗位职责:
1、人事资料的整理
2、人员信息的收集和统计
3、协助完成办公室日常事务
任职要求:
1、大专以上学历,有人事行政相关实习经验者优先
2、有亲和力,具有良好的沟通表达能力及组织协调能力
3、工作踏实认真、有责任感
4、熟练操作office办公软件
5、实习津贴:每天150元(8小时工作制、周末双休),每周至少可保证出勤3天。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、协助公司招聘渠道的开拓、维护;
2、协助招聘团队负责求职候选人的简历筛选、邀约、面试等工作;
3、协助人事经理负责公司员工劳动合同、薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
4、协助做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
5、各种人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
6、承办领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科或以上学历,人力资源管理、心理学、专业优先;
2、了解人力资源基本知识,具备人事相关工作经验者优先;
3、良好的人际沟通能力和亲和力;
4、工作勤奋、责任心强、人品端正、热爱人力资源工作。
5、需要2017届毕业生
岗位职责:
1. 协助办理入离职手续,EHR系统录入及维护;
2. 配合完成部分初级岗位人员招聘;
3. 协助制定每月考勤表;
4. 参与制定员工活动方案并协助组织;
5. 节日礼品、生日礼品等福利品发放统计;
6. 配合管理办公用品,维护公司办公环境等;
7. 领导交代的其他事项。
任职要求:
1. 人力资源相关专业本科及以上学历,大三学生优先考虑;
2. 积极乐观,做事认真,逻辑思维能力强,沟通协调能力强。
岗位职责:
1、协助完成日常人事资料的整理工作;
2、承担ERP系统的资料录入工作;
3、完成领导临时交办的其他相关任务。
任职条件:
1、文学、文秘、行政管理相关专业,本科以上学历的实习生;
2、有良好的文笔功底和较强的沟通协调能力;
3、积极热情、敬业爱岗、较强的抗压能力。
工作地点广佛线地铁站龙溪,上班时间周一至周五(5天/周),时间不符者勿扰,谢谢合作!