岗位职责:
1、全面有效地开展部门合理化提案工作:
1)拟制提案管理制度及管理相关报表
2)组织月度提案审核及奖金发放
3)季度提案之星评选及展开
2、物流拉动
1)全面优化2小时物料配送节拍
2)生产周周监控方案的制定及评审
3)在途资金占比的控制方案的制定
4)物流信息传递实现电子化方案的制定
3、标准化推进
1)准确分解员工作业每个动作及用时
2)识别动作(含搬运)浪费
3)优化作业标准
4)实现安全,有效的作业方式方法
4、减员增效项目推进:
1)组织现场排查
2)识别不合理的安排及工序,找出浪费点
3)制定合理有效的改进方案达到减员增效的结果
4)跟进部门及公司或是班组的减员增效项目,定期检查
5、部门机器小故障改善推进
1)制作统计表单
2)分析主因及影响
3)组织改进
4)结果跟进
5)制作问题集,部门内经验分享
6、线平衡分析与改善
1)对整线节拍进行分析,动作分解
2)识别瓶颈工序,提升产能
3)评估标准作业时间(换单,卫生,轮班时间安排)
4)减少产品积压方案的制定与实施。
7、完成领导交办的其它工作
任职要求:
1、本科以上,工业工程专业;
2、一年以上电子行业IE工作经验,有继电器、接触器从业经验的优先。
工作地址:四川省中江县工业集中发展区迎宾路21号
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求