岗位职责:
1、负责医院临床的学术推广工作;
2、负责对代理商、市场、竞品等进行市场调研与评估;
3、负责代理商的产品知识培训;
4、负责销售合同及设备装机情况的落实。
任职要求:
1、沟通、协调能力强;
2、有较高的忠诚度与自我管理能力,勤奋。
3、可接收微生物、药剂学、检验医学应届毕业生。
薪资待遇:五险一金,双休,带薪年假,公费旅游。
任职要求:1 大专以上学历 (优先)
2 1到2年以上销售工作经验,业绩突出者优先
3 反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5 有责任心,能承受较大的工作压力
6 有团队协作精神,善于挑战
7 有同行业或者同岗位工作经验者可放宽学历要求
8 优秀毕业生可放宽要求
工作时间:早9点30-晚18:30
周末双休+法定假日休+公司旅游+年底奖金+五险一金
工作地址
南岗区哈尔滨大街640号金爵万象1号楼1605
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1.策划、组织并实施学术会议;
2.专家管理:组建区域内专家网络并维护;
3.课题项目:协助学术支持专员开展市场部重点课题,定期跟踪并反馈其进展;
4. 培训:组织区域内销售强化培训,协助学术支持专员开展新员工培训;
5.市场调研:内部调研,即销售经验总结、市场结构分析;外部调研,即市场环境(政策、竞品)分析;
6.区域内支持工作:协助重点医院支持性课题的开展、文章撰写、科室推广会等;
7. 制定区域内市场计划并执行;
8. 基于市场调研,制定产品营销策略并建议给销售部相关人员,双方协助实施;
9. 完成部门主管安排的其他工作
岗位要求:
1.硕士及以上学历,生物学、医学、药学等相关专业;
2.必须曾以第一作者在受人尊敬的“同行评审期刊”上发表论文,具备良好的PPT制作与论文写作能力;
3.具有分子生物学、蛋白质生物化学、免疫学等相关工作经验。
4.身体素质良好,能适应出差;
5.具有优秀的语言表达能力与沟通能力,能主动积极地开展工作。
工作地址
上海市徐汇区钦江路333号40号楼5楼
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
一、推广工作
1、完成区域计划内的专业化推广工作,每月制定区域推广计划;
2、负责本区域学术推广工作的策划、组织、协调、评价;
3、市场信息收集及调研工作;
4、贯彻执行公司在本区域的市场营销计划;
5、负责收集相关产品资料,特别是竞争产品的相关信息。
二、培训工作
1、对负责区域进行日常产品知识等培训;
2、解答产品的学术问题,指导本区域代表争取使用产品资料,讲解幻灯片和产品知识;
3、定期对本区域代表进行一次产品知识的培训,并组织考核。
任职要求:
1、临床药学相关专业;
2、有1-5年相关学术推广经验;
3、有良好的沟通及谈判技巧;
4、对医药行业有一定了解;
5、抗压性强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:1.负责公司产品在医院的学术推广;
2、负责重点学术项目的推进、落实;
任职要求:
1、护理学专业或临床医学相关专业,大专以上学历(护理专业优先);
2、 曾经在医院血透室或ICU工作过的优先考虑。
3、对医药企业、医学媒体、学会有基本了解;
4、人品好,想做事,认真,靠谱,逻辑思维能力强,肯吃苦,爱岗敬业,适应出差。
5 、试用期3500元。正式上岗工资4000+奖金。
6,一年后可缴纳保险。
岗位职责:
1. 负责公司在全国市场的学术推广,合理安排专家拜访工作;
2.协访临观客户、学术客户,提炼产品的学术卖点,设计制作各类学术宣传资料;
3.调研市场的相关信息,为学术工作的开展提供依据;
4.与客户建立良好关系,建立公司良好的形象。
5.上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 医学、药学、生命科学等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力;
3. 乐观积极,善于自我激励和有较强的抗压能力;
4. 有较强的学习能力;
5. 能够接受出差;
6、医疗企业市场部或学术部二年以上工作经验。
岗位职责:
1.负责所辖区域内临床客户信息搜集及拜访工作
2.配合经销商销售工作
3.完成公司计划销售任务
4.能够完成公司临时交给的其它任务,可出差
任职要求:
1.护理,药学,医学,临床等相关专业学历;
2.或者有医药工作相关经验
3.积极主动,独立性强,有团队合作意识
4.会使用常规计算机软件。
岗位职责:1、负责组织针对公司医药产品的学术研究会;
2、负责公司医药产品知识的培训讲解工作;
3、配合运营部门做公司医药产品的推广
岗位要求1、临床医学、医药相关专业,大专以上学历;
2、一年以上学术推广或医药销售工作经验,熟悉医药市场运作;
3、较强的沟通表达和组织协调能力,诚实敬业,工作踏实,忠诚度高,抗压能力强;4、良好的团队合作、敬业精神及积极向上的工作态度,能积极地面对工作压力;
5、熟练操作PowerPoint、Excel、Word等办公软件。
福利待遇:
公司重视对每一名员工的培养与发展,同时愿意一起分享企业发展的成果。一经录用,提供优于同行业的薪酬标准,完善的培训体系,优厚的福利待遇和广阔的发展通道。
月薪:
每半年一次岗位级别评定,表现良好者即提升薪酬级别。
其他福利包含不限于以下部分:各类奖励补贴+全勤奖+生日补助+社会保险+旅游+工作餐+职业化培训+年终奖
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