职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责
协助总经理运营养老服务机构
职位要求：
1、做过医院院长、副院长；
2、热爱养老服务行业；
3、有医师资质及相应的临床经验；
4、执行力强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
任职要求：
性别不限，28岁以上，本科及以上学历，有过同岗位经验者优先
岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
岗位职责：
1. 协助总经理主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；
2. 组织公司负责商业综合体的调整、升级和管理，重点负责公司内营运、招商、企划相关工作；
3. 协调公司内外部关系，建立与管理购物中心各业态合作商户的良好关系，负责与各供应商、政府、媒体等相关部门的公关合作。
4. 负责制定购物中心年度营运工作计划，指导并审批市场推广方案，领导营运团队达成营运目标。
5. 协助总经理处理公司的其他事宜。
任职要求：
1. 30-40周岁，本科以上学历；
2. 六年以上购物中心/百货行业招商营运相关工作经验，四年年以上营运管理工作经验；
3. 对商业地产项目营运成本和收益有清晰认识，有监控年度计划、预算、费用报表等实操经验，具备良好的成本分析和成本管控能力；
4. 善于统筹商业项目的品牌建设，具备敏锐的市场推广意识和组织协调能力，具备良好的洞察力和商业意识，具备优秀的沟通协调能力；
5. 熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备、后期运营流程及相关工作。
岗位职责：
1、协助总经理处理在建工程各方面的协调、沟通管理工作；
2、协助总经理处理对内、对外的其他日常管理工作，做好领导的助手。
岗位要求：
1、年龄30左右；
2、全日制大专以上学历；
3、优秀的文字处理能力，语言表达能力；
4、优秀的沟通管理和对外协调的组织能力，形象气质佳；
5、具备建筑装饰行业相关工作经验，具备幕墙行业工作经验。
备注：该职位定位公司管理层，对沟通、协调等综合能力要求较高，具备一定挑战性，要求有建筑幕墙行业工作经验。
任职要求：
1、本科以上学历，年龄30-35岁，三年以上同岗位工作经验，有驾照者优先考虑。
2、具有优秀的公文写作能力，负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
3、稳重踏实、勤勉敬业，具有优秀的人际沟通、协调组织、分析和解决问题的能力，以及良好的外联、公关能力。
岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
4、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
5、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
岗位职责：
1、参与决策，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析；
2、审查、修改、会签经济合同、协议，督促公司各职能部门及下属公司对重大经济合同、协议的履行情况
3、负责数据收集、监察各系统差异。
4、追踪账款回收状况，落实逾期处理方法。
5、协助总经理处理公司日常事务，管理公司运营，协调下属部门之间的关系；
6、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备销售或企业管理专业，大学本科以上学历。
2. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3. 具有极强的工作责任感、忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心，严守机密。
4. 具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力。
5．能够适应出差,形象气质佳。
6. 可接受毕业生。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、安排总经理日常行程，能独立处理突发事件；
2、与其他部门进行良好的沟通，完成日常行政工作；
3、确定并安排会议时间，负责会议材料的整理、存档工作；
4、接听日常电话和访客接待，组织员工活动；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，文理科不限， 可用英语沟通。
2. 一年以上相关工作经验；
3、工作仔细认真、责任心强、有良好的沟通协调能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、熟练使用办公软件。
任职资格：
1、本科以上学历，工商管理，外贸，市场营销，新闻等专业，30岁以下；
2、逻辑思维强，做事有条理，具备数据分析能力；
3、熟练使用办公软件及设备，文字功底扎实，ppt制作熟练;
4、形象气质佳，举止端庄，普通话标准，视野开阔;
5、反映机敏，善于沟通，责任心强，服从上级安排;
6、有同类工作经验3年以上.
工作内容：
一、协助总经理制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
二、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
三、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时召集各部门举行工作会议；
四、 配合总经理处理外部公共关系（政府职能机关、重要客户等）;
五、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划和建设；
六、完成上级交办的其他任务。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 岗位职责
1、 协助总经理做好各种计划和业绩报表；
2、 营销活动的招商统计及后期服务；
3、 组织实施各项会议的召开，包括时间、预定会议室、通知参会人员、会议记录和整理；
4、 协助做好每期业务报销，签字等事宜；
5、 协助集团职能部门做好招聘、公司活动组织等人事行政事宜；
6、 协助做好专项工作中各部门的协调和配合；
7、 总经理办公室的资料整理及归档，时间安排等；
8、 总经理交待的其它事项。
任职要求：
1、 统招二本以上学历，1年以上3年以下相关岗位工作经验；
2、 良好的沟通表达和组织协调能力；
3、 工作细致认真、谨慎细心、责任心强。
（普通助理岗）
岗位职责：
1、 负责协助总经理处理日常业务性工作；
2、 负责协助总经理协调各部门的工作，保证公司各项工作的正常进行；
3、 负责日常文件处理归档，做好办公会议和其他会议的记录及整理存档；
4、 负责起草各项商务文书；
5、 完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历，文秘、行政管理相关工作经验者优先考虑；
2、 工作计划性强，组织实施各项工作考虑较周密，条理性强；
3、 较强的沟通、组织、观察、协作和语言表达能力，工作细致认真，责任心强；
4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责：
1、负责总经理工作日程安排，会务、差旅等日常安排工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；
2、负责各类文件分类呈送,负责起草日常文件、报告等文书 ；
3、协助收集、分析公司数据及整合信息；
4、负责公司领导批件及总经办会议议定事项的纪录、跟进落实工作；
5、负责公司内外的公文办理，解决来信，来访事宜，及时处理和报告 ；
6、负责总经理的会务预约安排和来访接待；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、22-35岁，形象气质佳，管理、文秘等相关专业本科以上学历；
2、两年以上董事长或总经理秘书工作经验。文字功底好，精通文案工作；
3、工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识；
4、工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前瞻意识；
5、具备良好的组织沟通协调能力和语言表达能力，具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通；
6、英语4级或以上、口语、笔译能力强，能用中、英文独立完成公司内部业务及客户往来文件；
7、熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织大型团队活动并有创新意识；
8、热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直、处事公正、亲和
1.女，身高1.61米以上，有驾照，全日制大专及以上学历，文秘、汉语言文学、新闻媒体、表演等专业；
2.三年以上代工工厂工作经验，有手机制造类工厂或有中大企业总经理秘书或在上市企业从事过相关管理岗位工作经验者优先考虑；
3.受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理等方面的培训者优先；
4.系统思维力强，做事有原则，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；
5.具备较强的团队意识和保密意识；
6.具有较全面的业务经验、素养、不反对应酬来往以及有一定的生产制程管控经验等。
备注：该职位上班地点为塘厦大坪金威格工业区
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协调各部门工作，成为公司各部门的润滑剂；
3、负责客户谈判和合同签订、流程、与财务对接等经营类工作；
4、负责公司内务、会议组织等琐事；
5、组织市场活动、论坛、展览等。
任职资格：
1.男女不限，形象气质佳，本科以上学历，有汽车行业工作经验者优先；
2.工作诚恳老实，细致认真，责任心强，有工作激情；
3.具备一定的金融、法律、财务及项目管理基本知识；
4.具备一定的独立工作和团队协作能力，执行能力强；
5.具备一定的沟通能力，工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6.一定的文字功底，熟练掌握办公软件（word、excel、ppt），PPT制作精美者优先。
岗位职责：
一、根据公司发展规划、协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划、公司发展目标；
二、根据总经理指示，负责项目工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
三、协助总经理完成项目宣传方案策划、撰写、执行；
四、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供企业领导决策；
五、了解公司所有产品，与行业内产品对比，做出产品优势劣势分析；
六、全面掌握公司业务流程、管理规范，后期对推广、宣传等给予技术支持；
七、广告传播、中文、新闻、市场营销等相关专业，本科以上学历；
八、25-35岁左右，3年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
九、具有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力、决策执行能力和解决问题能力；做事踏实细心、严谨自律、有条理性、极强的责任心和敬业精神；
十、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：1、熟练使用office办公软件等；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及较强的书面和语言表达能力；
相貌端庄，举止得体，品行优秀，
3、专业水平扎实，工作态度积极向上
4、具有积极的学习进取精神，富有工作的热情和激情；
5、有清晰的职业规划，具有能够与公司共同奋斗成长的进取精神
任职要求：
1、有办公室主任、行政管理及人力人力资源方面资深经验
2、有良好的心态及工作状态
3、年龄在30-40岁之间
4 喜欢服务性行业的工作性质
5 有志于成为公司不可或缺的人才
6 单休,一个月休4天.
7 有驾照
一经录用,提供良好的福利/晋升/培训等.
【总经理助理】
岗位描述：
1、用心做好总经理的工作助手，及时提醒总经理工作行程安排；
2、协助总经理完成文案书写、整理、校对工作；
2、并负责公司对外文件的分类呈送；
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录；
4、做好公司对外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
5、认真用心完成领导交予的其他工作。
职位要求：
1、1年以上工作经验；
2、形象气质佳，性格活泼开朗亲和力强，好学上进，有良好的沟通和表达能力，具备团队协作的精神及较强的学习能力，工作耐心细致、责任心强，思维开阔，有创造性和主动性。
3、有较强的外联能力，文笔好，独立撰写文案计划能力强。
4、具有判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力。
5、熟练使用OFFICE软件，能独立制作精美的PPT文件。
6、有驾驶经验优先。
年龄要求：24岁—35岁之间，身高1米63以上（净高）。
岗位职责：
1.协助总经理进行公司的日常事务管理，整理总经理日常行程，并予提醒安排；
2.指导及协助公司各部门对外联系工作，优化内外资源配置；
3.协助处理公司的涉及公关的相关商务活动；
4.积极主动完成总经理交办的其他工作；
岗位要求：
1. 身高160cm以上，形象气质佳；
2. 企业管理、市场营销等相关专业毕业，外语能力佳者优先；
3. 具有较强的沟通、组织、协调能力以及敏锐的洞察力；责任心强，做事细心；
4. 思维具有深度、广度、前瞻性、具有高端决策能力以及良好的战略规划者优先；
5. 具有一年以上同等岗位工作经验者优先；
6. 适应短期出差。