职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、负责董事长日常行程安排管理；
2、负责领导决策的下达，内部各事业部及集团会议安排；
3、董事长其他日常行政事务的处理；
4、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；
5、董事长外来访客的接待工作。
任职要求：
1、管理、英语等专业，统招本科及以上学历；
2、中等规模公司1年以上总经理级别秘书或助理经验；
3、良好的社交礼仪，沟通协调能力及表达能力；
4、良好的英文读写能力，能阅读并翻译一般商务型英文文件；
5、肯吃苦，优秀的时间管控能力。
另，也可考虑优秀硕士应届毕业生。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、负责董事长相关报告、讲话稿等文字起草及撰写工作；
2、负责协助董事长进行公务流程批转、文件审签等内部事务处理；
3、协助董事长做好来访接待工作；
4、负责董事长行程安排及其它事务性工作处理。
任职要求
1、为人灵活，语言表达好，文字功底好；
2、有行政工作经验优先，有空乘经历或海外留学经历优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理；
2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；
3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件；
4、负责董事长的日常行程安排；
5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；
6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作；
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职资格：
1、女，26—32岁，相貌端庄，形象气质佳，谈吐文雅，会驾驶优先；
2、中文、企业管理、经济、法律等相关专业，有本行业董事长或总经理秘书经验者优先；
3、有文秘工作经验，具备较好的秘书实务处理能力、良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和较大的工作压力；
4、知识结构全面，具备优秀的人际交往能力、沟通能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性和较强的执行力；
5、有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力，熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，具备高效率的文件处理能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、负责日常事务办理的协助服务工作，协调、安排工作日程和各项活动。
2、对董事长指示事项进行跟进督办。
3、负责接听和处理董事长日常电话,行政信函的接转回复及整理工作。
4、负责董事长各类收文、发文的日常流转、追踪。
5、协助董事长做好对外联系和公关工作。
6、负责董事长客人的引导接待服务并做好会面接洽等相关事项的安排。
7、负责董事长办公区域文档、物品的整理清洁。
8、完成董事长交办的其他工作事项的办理。
岗位要求
本科以上学历，中文、英语、行政管理相关专业，年龄30岁以上，5年以上相关工作经验；
2、具有极强的责任感和服务意识、良好的敬业精神和团队协作精神，为人诚信可靠、品行端正；
3、学习能力强，知识结构较全面，具备公文写作、商务礼仪、秘书学等相关专业知识，能够迅速掌握与业务有关的各种知识；
4、成熟稳重，积极主动，应变能力强，具有较强的执行力，做事有条理，善于沟通协调；
5、有良好的阅读和写作能力；
6、形象气质俱佳，具有良好的职业形象和职业素养；
7、能承受较强的工作压力，同时具有较强的保密意识；
备注：会有短期出差。
工作职责：
1、负责起草和翻译董事长要求的相关文件；
2、负责联络和接待董事长的对外事务工作；
3、参与集团重大会议活动和重要公关活动的协调、组织工作；
4、完成董事长临时交办的各项工作。
岗位要求：
1、经济类本科及以上学历应届毕业生，有担任相似职位两年（含）以上优先；
2、熟练使用OFFICE办公软件，书面写作及表达能力佳，英文听、说、读、写能力流利；
3、工作认真细致，具有很强的沟通能力及执行力、良好的应变及协调能力；
4、有团队协作精神，形象气质好，为人诚实可靠、品行端正；
5、能够熟练驾驶优先。
岗位职责：
1、起草、打印、登记和存档总经理签发的各项指示、通知、通报、来往公函等文件；
2、公司文件签批的传送、督办、及时处理和存档；
3、撰写公司各项阶段性、年度工作总结及计划、各种分析报告及总经理讲话稿等；
4、负责公司重要会议筹备、记录及会议纪要的整理；
5、收集各种事务工作的反馈信息，检查落实情况并向总经理汇报；
6、掌握总经理的行程安排，为总经理接见访客做好预约工作，负责总经理及重要客人房
间、机票、车票的预订工作；
7、协助总经理做好公司来宾的接待工作、出席各种社会活动；
8、协助总经办对公司运作与各职能部门管理、协调各部门关系；
9、协调公司与相关政府部门、外部单位的关系；
10、其他临时性工作安排。
任职要求：
1、要求三年以上相关经验；
2、大学本科中文系或经济管理系毕业；
3、年龄35岁以下，有驾照优先考虑，211学校优秀应届毕业生也可以考虑；
岗位职责：
1、负责董事长的日常行程的安排；
2、负责董事长的会议前准备、商务接待等服务性工作；
3、负责董事长办公室、画室及会所等卫生和环境整理工作；
4、负责董事长及贵宾的用餐安排工作；
5、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、工作踏实，做事严谨、细致、耐心，有较强的服务意识；
3、有较强的理解能力，善于沟通；
4、良好的时间管理能力，能够承受较大工作压力；
6、有酒店服务经历的人优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求一、岗位职责：
1、全面负责安排董事长日常工作安排及出差行程安排；
2、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
3、撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；做好董事长及集团各部门上、下行文的保存、管理、督办工作；
4、协助董事长处理外部公共关系，参与对外商务活动，负责董事长重要客户的接待与安排；
5、完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜；
二、任职资格：
1、要求已婚，形象气质佳；
2、大专或以上学历，中文、企业管理、经济、法律等相关专业，有本行业董事长或总经理秘书经验者优先；
3、2年以上文秘工作经验具备较好的秘书实务处理能力，良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和工作压力；
4、知识结构全面，优秀的人际交往能力，优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力；
5、有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力，熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力。
请投递简历时，附上一寸照和全身照。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、整合企业资源，策划统筹国内上市，进行投资者关系管理和公司市值管理；
2、负责上市或挂牌操作筹备、辅导、报批、发行、上市各阶段的具体事务；
3、 建立与证监会、交易所等上市服务机构合作关系；
4、 制定公司资本市场运作规划及方案，参与组织资本市场融资；
5、争取各级政府关于挂牌，上市费用补助及其他政策支持;
6、负责公司信息披露事务,保证信息披露的及时,准确,合法,真实和完整；
7、负责对外联络，媒体接待，完成上级交办的其他工作事宜。
任职要求：
1、 证券、金融相关专业本科及以上学历，有国内主板/中小板/新三板上市的经历；
2、 有三年以上公司上市操盘经验；
3、 精通国内资本市场运作模式，了解投、融资证券程序及投资分析和相关政策法规；
4、 熟悉上市流程及规则、财务梳理、法律法规、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作，具有较全面的财会和证券理论知识及实践经验；
5、有良好的公文写作能力、组织协调能力、全局观念 ，善于沟通、能够协调各种关系；
6、具备良好的职业素养，原则性强，做事认真，有责任心，具备较强的保密意识。
莘芸资本创立于2014年，专注于TMT领域\大消费领域\消费金融领域的项目的投资、上市辅导、兼并收购，在上海和福州设立办公室。莘芸资本管理团队来自于证券、信托、资产管理等公司，具备丰富的股权投资、投资银行、资产管理等实战经验，投资或辅导的数家公司已成功登陆创业板和主板。经过两年来的辛勤耕耘和不懈努力，公司不断发展壮大，已被业内外所认可和推崇。公司在快速发展之际现寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人。
岗位职责：
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。
2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。
3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。
4、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
5、接待访问董事长的重要来宾。
6、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，中文、企业管理、经济、法律等相关专业，有本行业董事长或总经理秘书经验者优先；
2、2年以上文秘工作经验具备较好的秘书实务处理能力，良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和工作压力；
3、知识结构全面，优秀的人际交往能力，优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力；
4、有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力，熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力。
薪资待遇:
0.5万-1.2万+奖金+股权激励
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
主要工作内容：
1、协助董事长安排工作日程与开展各项工作，处理日常事务。
2、检查、督促董事长布置的工作任务的执行情况；负责董事长办有关文件的起草、修改、审核、整理、督办、处理与反馈。
3、收集整理各种相关信息、数据、情报，为董事长提供信息参考。
4、完成董事长交办的其他工作。
任职资格：
1）思想成熟，办事稳健，有条理；诚实、耐心、细心、工作勤奋；善于沟通、协调与合作；抗压能力强。
2）有逻辑思考能力，工作思路清楚。
3）杰出的文件撰写能力。
4）流利的英语口语和书写能力优先
岗位职责：
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。
2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。
3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。
4、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
5、接待访问董事长的重要来宾。
6、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职资格要求：
1、大专以上学历，1-3年文秘工作经验；
2、形象气质佳；
3、具备良好地口语表达能力和公文写作能力；
4、领悟学习能力强，具有较好地沟通协调能力；
5、能熟练使用办公软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1）负责协调安排董事长工作日程、会议等，参与各类会议并作好会议记录工作，整理会议纪要；
3）负责董事长签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作；
4）负责接听和处理董事长日常电话、董事长有关信函的接、转和回复及整理；
5）负责为董事长接见访客做好预约工作，接待董事长的来访人员，并做好来访记录；
6）负责董事长传真件的收发，并及时将接收的传真交董事长处理；
7）正确无误地传达董事长指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件；
8）负责董事长报发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作；
9）协助处理董事长办公室日常的各项工作和事务；
10） 协助董事长对外联络和公共关系工作；
11） 协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。
任职资格：
1、26至35岁，研究生及以上学历（MBA优先）；
2、形象好、气质佳，沟通协调能力及较强；
3、优秀的文字功底，熟练使用各类办公软件操作系统；
4、三年以上相关工作经验，一年以上本职务工作经验；
5、诚实、细心、踏实、稳重、工作严谨、责任心强、开朗大方；
6、具有良好的职业道德、敬业精神及团队合作精神。
1、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；
4、整理公司重要会议记录及会议纪要；
5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6、接待访问总裁的重要来宾；
7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
相关要求
1、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；
2、熟练使用Word、Excel等文字处理软件，较好英文听、说能力；
3、身高160以上，形象气质好，年龄30岁一下。
岗位职责：1、负责董事长办公室接待工作；
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草董事长会议材料。
3、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作；
4、负责群众来信、来访的接待、办复工作；
5、完成领导交办的其他工作。
薪资福利：双休+五险一金+员工旅游+节日福利 应届毕业生亦可。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。
2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。
3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。
4、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
5、接待访问董事长的重要来宾。 6、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务
任职要求：
本科学历，两年相关工作经验，具备一定公文写作能力及口头表达能力，熟知商务礼仪，待人接物能够大方得体， 熟悉公司文档管理；熟练使用办公软件及办公自动化设备。具备良好的组织沟通协调能力、随机应变能力；工作谨慎细心，条理性强； 责任心强，勇于承担挑战性的工作，有较强的抗压意识；能够吃苦耐劳。
岗位职责：
1. 负责董事长办公会议的组织及会议记录的编写；
2. 相关文书的起草、收发、运转、检查及各类文件的档案管理工作；
3. 董事长办公室、接待室日常卫生清洁、物品管理；
4. 董事长日常行程安排，做好访客接待；
5. 董事长交办的其他业务处理。
任职要求：
1. 应届毕业生，全日制统招，本科及以上学历，中文、文秘相关专业；
2. 综合素质高、形象气质佳，言谈举止得体；
3. 具有亲和力、沟通能力强、思维敏锐、良好的敬业精神，职业道德操守以及保密意识；
4. 熟练使用办公软件，有较好的文字组织能力，能撰写各类文稿及计划、总结、报告；
5. 熟悉茶艺等商务接待礼仪。