岗位职责:
首要负责公司公共形象策划、维护,起草领导讲话稿,有媒体行业记者经验;
负责公司公文管理工作,包括公文的起草、审核、编号和印发等工作,保证公文质量,确保集团政令畅通;
协助办公室副主任(文秘)汇总公司年度综合性材料,草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿;
负责办公室内部会议纪要整理、发送和存档管理;
负责PPT等宣传材料的制作;
负责上级领导临时交办的工作。
任职资格:
本科以上学历
熟悉公文管理相关知识,了解办公室工作
2年以上相关工作经验
口才好,具备一定的演讲能力
公司提供免费公寓,能住宿者优先考虑
熟练使用计算机办公软件,有较强的保密意识,对工作认真负责。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责行政公文处理工作,能够撰写总结、工作报告等重要文件。
2、办公室各种上传下达文件,函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。
3.领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。
4.负责新闻宣传工作。
5、负责重要会议的组织工作。
任职要求:
1、中文或相关专业本科及以上毕业。
2、具有3年以上相关专业工作经验。
3、年龄26-32岁,形象气质佳。
4、有较强的文字功底,熟练使用办公软件。
5、有较强的沟通能力和理解能力。
岗位职责:
1、完成董事长安排的日常工作及办公室行政事务;
2、跟踪督办董事长交办的事项,收集汇总工作进度信息,并上报落实情况级下发董事长的各项决议;
2、协助董事长完成年度战略会议、年度经营分析会、月度经营分析会的筹备与实施,撰写会议纪要,并跟进落实会议精神;
4、构建并完善公司人力资源管理体系,设计符合公司运作的人力资源管理模式(包含职业规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并监督各项计划的实施。
任职要求:
1、本科以上学历,商务文秘、工商管理、人力资源管理或相关专业,3年以上人事、行政主管/经理级以上工作经验。
2、有较强的领悟能力和灵活应变能力,能妥善处理各种关系,文字功底深厚,思维敏捷,执行力强;
3、责任心强,工作认真细致,具备组织管理能力和协调沟通能力并能承受较强工作压力。
4、为人正直,有良好的道德品质并具备培养下属的能力。
岗位职责:
1、调查研究,参与提出工作计划与总结。
2、认真组织落实办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各部门工作关系;协助处领导做好日常行政工作;
3、参与制定后勤管理各项规章制度,并督促检查各项规章制度的执行情况;
4、承担本公司的文秘、档案工作及印章的使用、保管。
5、负责文件、资料的保管与流传,处日常工作的检查与督促办理。
6、负责做好宣传工作,及时反映处工作动态;
7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。
8、协调内外关系,掌握各部门的工作信息,及时协调解决有关问题。
9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。
10、完成领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、起草各类行政公文,复核各类集团文稿;
2、负责重要会议材料的准备工作,形成书面文稿;
3、负责重要会议的记录工作,并整理会议纪要;
4、撰写集团年度工作计划、总结及领导会议发言稿;
5、负责起草公司工作总结、规划以及上级领导要求起草的材料;
6、负责公司内、外部宣传材料的撰写;
7、负责董事长商务接待事宜;
8、根据董事长意见,召集各部门会议,协调、检查各部门工作;
9、董事长文书机要工作和相应的建档管理;
10、代表董事长应对处理各种突发工作
11、董事长交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,中文、文学、语言等相关专业优先,形象端正;
2. 1年以上工作经验,有较强的文字处理能力,具备扎实的文字功底及公文写作能力,文笔流畅,能独立撰写通知、公告等;
3. 受过一定的商务接待、商务礼仪等方面的训练,具有较好的商务素养;
4. 有较好的沟通、协调能力,一定的抗压能力。
岗位职责:1、负责公司各类文件起草;
2、负责公司各类会议的会议纪要,并跟踪落实;
3、负责准备上级领导重要会议的发言稿;
4、负责公司外联工作、公共关系建立、陪同总经理出席重要场合。
任职要求:1、形象气质佳;
2、文字功底强、思路敏捷、能独立起草各类文件文稿;
3、沟通能力强、责任心强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、在公司办公室主任领导下,协助做好公司的文秘工作。
2、协助搞好公司的行政管理工作,协助检查各部门工作落实和完成情况。
3、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。
4、协助组织安排公司各种会议,同时做好会务工作并起草会议纪要。
5、协助做好或协助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序协助或协助做好起草以公司名义印发的各种文件。
6、协助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作;协助做好公司的档案管理工作;
7、协助做好公司相关印章的使用、管理工作。
8、协助领导做好公司作息时间和节假日值班安排工作。
9、协助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。
10、协助做好人力资源方面的工作,协助做好办理人员调进调出手续,协助做好填报各类人事方面的统计表。
11、协助做好督促检查各部门考勤并汇总,协助做好公司员工的考核工作。
12、利用各种宣传工具,做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达,下情上报。
13、做好领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划,公司对外的各项公关活动;
2、配合市场公关活动,与有关部门企业进行良好的沟通与合作事宜;
3、行政会务及来访接待安排;
4、公文拟写;
5、行政采购、分发和控制办公用品;
6、档案管控。
任职要求:
1、本科,文秘相关专业
2、具有文秘,行政,业务等工作经验八年以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责文件起草,档案管理等;
2、重要客户联系及接待;
3、完成部门经理分配的其他工作。
4、翻译文件笔译与口译
任职要求:
1、本科以上学历,金融、法律、汉语言文学、公共事业管理专业优先;英语六级以上。
2、熟悉商务礼仪,形象气质佳;
3、具备优秀的文字功底,能协助完成商业洽谈、会议纪要、市场调查等相关工作;
4、熟练运用Office办公软件,要求会制作高水准powerpoint;
5、工作有条理性,逻辑性,具备良好的职业素养和职业操守,较强的分析判断和解决问题的能力。
6、已婚、已育孩子3岁以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1.负责公司正式文件的校对。
2.综合类文字材料的起草。
3.负责公司上报材料、报表的整理上报工作。
4.负责公司会议通知工作。
5.负责董事会、董事长议事会及总经理办公会等会议材料的准备,并拟定会议纪要。
6.积极与县委信息科、政府信息科对接,及时报道公司的重点工程情况、公司重大活动情况等。
7.加强与报社、电视台联系沟通,做好公司各类宣传,提升公司形象。
8.做好公司内部信息收集、简报编辑工作。
任职要求:
1.中文专业大学本科及以上学历。
2.初级职称或职业资格。
3.3年及以上文秘工作经验。
4.熟悉国家相关法律法规。
5.较强的文字功底。
6.熟练使用办公软件。
7.具有较强的责任心。
8.能够适应经常加班,能够承受不规则的工作时间。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位名称:高级秘书
一、岗位职责:
1.协助公司领导开发潜在项目信息,了解项目当地市场经营状况,拓展业务渠道;
2.负责定期与存量客户联系,并及时更新相关信息。
二、任职条件:
1.大专以上学历,播音主持,舞蹈音乐等专业优先,不限专业与工作经验;
2.女性优先,形象气质佳,身高163以上,有较强的沟通表达能力,擅长人际关系的维护处理,能承受压力,有强烈的事业心。
3.可配合公司驻外出差。
注:投递简历时请附个人生活照一张。
岗位职责: 1、负责公司内部会议的组织安排,会议内容的记录与整理;2、负责起草公司对内对外公文,解决公务信函、来访事宜,及时处理、汇报。 3、负责日常接待工作,衔接各接待流程。协助重要接待工作的策划、组织及实施。 4、负责整理、保管档案及资料,对分类档案和资料妥善处理和保存。 5、负责公司各类车辆年检、保养、手续变更等工作; 6、负责做好各部门之间的工作沟通与联系; 7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求: 1、文秘、行政管理、工伤管理等相关专业本科以上学历;2、具有优秀的书面、口头表达能力; 3、较好的协调、谈判能力,灵活应变能力强; 4、工作细致认真,积极主动,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力,做事公平公正严谨。 5、头脑灵活具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、 性格乐观阳光,形象气质端庄大方。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求